Na státních zaměstnancích se dají ušetřit desítky miliard korun ročně

K prudkému růstu inflace přispěla také vláda Andreje Babiše tím, že z čirého populismu zvyšovala platy státních zaměstnanců, přičemž jejich nárůst nebyl krytý výkonem. Platy ve státním sektoru bude třeba zmrazit.

Nemám nic proti solidnímu hodnocení potřebných profesí jakými jsou hasiči, policisté, zdravotníci a příslušníci dalších záchranných složek. Slušné platy si zaslouží i kvalitní učitelé, ale zdůrazňuji kvalitní. Jenomže, jak jsem někde četl takové vtipné přirovnání, státní zaměstnanci se dají rozdělit na chovné a tažné. Ty tažné je rozumné ponechat a dát jim slušný plat, ty chovné je třeba vyhodit a poslat na převýchovu do privátní sféry.

Je to už více než dvacet let, co jsem v Brně nastoupil do jedné redakce. A tam dostal od majitele novin zajímavý mzdový výměr. Byla na něm jako základní plat uvedena suma, která byla poloviční proti tomu, na čem jsme se dohodli. Ale byl tam dovětek, že plat se může v případě dobrých pracovních výkonů zvýšit až o sto procent! Bylo mi řečeno, že je to v podstatě čistě technické opatření k tomu, abych makal, a neflákal se, že se jinak nemusím bát a dostanu peníze, které jsme si sjednali. A také to tak bylo. Byl jsme pilný a dostával domluvenou sumu.

Já takový princip respektuji a vlastník firmy má na něj právo. Nemám nic proti tomu, když se domluví nižší základ, ale za dobře odvedenou práci následují patřičné odměny. Tento systém má své slabiny, a to v případě pracovní neschopnosti a nebo propuštění a následné nezaměstnanosti. Pak jsou peníze samozřejmě nižší. Já ovšem v takových dimenzích neuvažuji. Na nemocenské jsem byl za posledních 25 let asi jenom dvakrát.

Státní zaměstnanci, kteří jsou de facto placeni z daní nás ostatních, však požadují co nejvyšší platy bez ohledu na výkon. A to je špatně. Bohužel Babišova vláda v rámci svého populismu neúměrně navýšila platy ve veřejném sektoru, bez ohledu na přínos konkrétních pracovníků. A i tento růst mezd byl jedním z faktorů, který přispěl k vysoké inflaci.

Takže bude třeba vyházet zbytečné státní byrokraty. Dále by se měly ve státním sektoru zmrazit tabulkové mzdy, a kvalitním pracovníkům navýšit příjmy odměnami. Ano, je to tvrdé opatření, ale tímto způsobem by se daly ušetřit desítky miliard korun ročně. Je to tvrdé a nepopulární řešení, avšak mnoho jiných cest k úsporám neexistuje. Nastupující vláda Petra Fialy by se toho bát neměla, protože doba je zlá a musíme šetřit.