Ach ty daně!

Protože jsem se setkala se spoustou svých známých, přátel a studentů, kteří mají trochu zmatek v daňové problematice, přináším stručné informace o daních pro ty, kteří nejsou úplně v obraze. Ti, co to znají, mohou klidně přeskočit jinam.

Pomalu končí termín pro podání daňových přiznání. Proč o tom píši? Poslední možnost uplatnit společné zdanění manželů je za rok 2007. Ti však, kteří zjistili, že tak mohli učinit i za rok 2006 a 2005 a nepodali daňové přiznání žádné, mohou podat tato daňová přiznání až do konce roku 2009, resp, 2010, za rok 2007 až do konce roku 2011, tj. vždy do tří let od konce roku, v němž byla povinnost daňové přiznání podat. (V této lhůtě se podává i dodatečné daňové přiznání.) Proto ti, kteří jste v předchozích obdobích zaváhali, učiňte tak co nejdříve. Jedná se sice o pozdní podání, ale v případě, že vám bude finanční úřad vracet část vámi již uhrazených daní, sankce v podobě penále či úroku z prodlení nehrozí. Leda pokuta za pozdní podání, ale ta se dává max. do 10% z daňové povinnosti, i to velmi sporadicky. Správce daně totiž pokutu udělit může, ale nemusí. Nejste-li notorický opožděnec, obvykle se k tomu přihlíží. Daňové přiznání můžete poslat i elektronicky ze stránek Ministerstva financí, a to i v případě, že nemáte vyřízený elektronický podpis. Formulářem vás provede nápověda, prográmek daně spočítá na základě vámi vložených údajů, je to téměř bez práce. Formulář odešlete podle pokynů, jenom si vytisknete zkrácenou verzi daňového přiznání a tu do 3 dnů doručíte svému finančnímu úřadu, včetně příloh, dokládajících vaše údaje.

Co je však nového na daňových tocích v roce 2008? Za prvé, už neuplatníte společné zdanění manželů, progresivnímu zdanění je konec. Za druhé: Všichni zaměstnanci teď koukají na první, snad už i druhý výplatní lístek za rok 2008. Základ daně je nějak vysoký (že by nám zvedli?) oproti skutečně hrubé mzdě. Co to je? To vám zaměstnavatel podle nového způsobu zdanění jenom ukázal, jaké náklady s vámi, jako se zaměstnancem, doopravdy má. Tento základ daně je vlastně součtem vaší hrubé mzdy a 35% z této hrubé mzdy navíc. Tzn. vaši běžnou hrubou mzdu vynásobte 1,35 a jste na mzdě superhrubé. Z ní vám zaměstnavatel vypočte 15% daň. Takže oproti původnímu zdanění to je pořádná pálka, že jo? Od ní vám však zaměstnavatel odečte nezdanitelnou část ve výši 2.070,- Kč na osobu, případně odečet na dítě, nebo odečet na nepracující manželku – manžela. Z hrubé mzdy pak vypočte ještě 12,5%, což je částka na sociální a zdravotní pojištění, které hradíte ze svého. Těch 35% navíc k hrubé mzdě je částka sociálního a zdravotního pojištění, které navíc za vás odvádí zaměstnavatel ze svého.

Takže v konečné fázi, jak vypadá výplatní lístek?

	Přihrubémzdě10.000,-Kčdětimůževypadatnásledovně:	Přihrubémzdě23.000,-Kčdětimůževypadatnásledovně:
Superhrubámzdaje
Daň15%je
Sociálnípojištění-hradízaměstnanec(8%hrubémzdy):
Zdravotnípojištění-hradízaměstnanec(4,5%hrubémzdy):
Sociálnípojištění-hradízaměstnavatel(26%hrubémzdy):
Zdravotnípojištění-hradízaměstnavatel(9%hrubémzdy):
Neodečitatelnápoložkanadospěléhoměsíčně
Neodečitatelnápoložkaměsíčněnadítě890,-Kč,na2dětije
Čistámzda

Snad je tabulka dost srozumitelná na to, aby jste si mohli dosadit své konkrétní údaje a zkontrolovat si výplatu. Částky se oproti vaší výplatní pásce mohou v korunách lišit, je to zaokrouhlováním při výpočtu vaší mzdy u vašeho zaměstnavatele. V rámci ročního vyúčtování se částky dorovnávají na údaje dle ročního příjmu.