Evžen Korec
Vystudovaný biolog, spoluautor 11 patentů v oblasti molekulární biologie a genetiky. Z původní kariéry vědce však zamířil k podnikání. Dnes je generálním ředitelem a majitelem developerské společnosti EKOSPOL, jednoho z největších stavitelů bytů v České republice. Je autorem publikace mapující zajímavosti o pozemcích ve světě i v ČR Pozemky ukrývají poklady, unikátního průvodce koupí bytu, Koupě bytu pod lupou a úspěšné knihy o investování do nemovitostí Co je v domě, není pro mě! V roce 2015 se stal ředitelem a majitelem ZOO Tábor, která se zaměřuje na ochranu ohrožených druhů zvířat. O jedinečném příběhu znovuotevření ZOO Tábor vypráví jeho kniha Jak jsem zachránil ZOO v Táboře. Dále je spoluauterm knih Noční život v ZOO Tábor a Jak prodloužit život vašeho psa. Je obdivovatelem Henryho Forda. Má manželku a syna. Evžen Korec je velkým milovníkem zvířat, přírody, inteligentního humoru a smaženice.
- Počet článků 187
- Celková karma 0
- Průměrná čtenost 3892x
Seznam rubrik
Oblíbené stránky
Evžen Korec
Trampolínu v práci nebrat. Raději prachy na hypotéku
V době, kdy nezaměstnanost klesá na nové rekordy a ekonomika (až na Popelku stavebnictví) utěšeně šlape, firmy stále častěji řeší, jak přilákat a udržet si nové talenty. A jsou přitom ochotny zajít do absurdních konců.
Evžen Korec
Osm důvodů, proč nám někdy vládnou a šéfují idioti
Jak může takový idiot řídit takovou firmu? Jak může tenhle trouba řídit celé oddělení? Proč šéfuje, velí či řediteluje neomylně ten největší blbec na pracovišti? Proč nám vládnou neschopní politici? Kolikrát jste už tyhle otázky slyšeli. Možná jste si je i sami pokládali. Neříkám, že všichni šéfové či politici jsou břídilové, sám ostatně jednu firmu již dlouhá léta řídím a znám mnohé další vysoce schopné šéfy, kteří by se pro svoji společnost rozkrájeli. Nicméně znám i řadu nemehel, trdel, charakterových mrzáků a dalších neinspirativních jedinců, kteří řídí, šéfují, ba i vládnou. Proč tomu tak je? Nabízím osm důvodů.
Evžen Korec
Kdo onanuje, není úspěšný
Nemíním nyní rozebírat onanii z hlediska biologického, na to jsou jistě povolanější experti. To, čemu říkám „onanie“ v přeneseném smyslu slova, je něco jiného. Zvláště příhodné je pro ni korporátní prostředí.
Evžen Korec
Dívka v bikinách aneb Jak jsem poznal ubohé sexuální harašení
Volal mi kdysi známý z Ameriky, studoval tam. „Tak si představ, -chrrrrr- přítelkyni -chrrrrr- koše -chrrrrr-...“ „Cože? Špatně tě slyším. Chrčí to.“ Bylo to na počátku 90. let. Žádný internet, žádný skype. Jen nekřesťansky drahé mezikontinentální hovory. Bohužel, často spíše mezikontinentální chrčení.
Evžen Korec
Jak Zagorová nedělala „zagorku“ aneb Proč je dress-code buzerací
Jednotný a přísný korporátní „dress-code“ je jen uhozenou buzerací, která nemá žádný praktický význam. Ostatně, kdyby měla, nemohly by existovat ani „džínové pátky“.
Evžen Korec
Chvála průměrnosti aneb Musíte si svou kariéru vysedět?
Princip kariérního postupu ve většině firem je založen na letech odsloužené praxe. Je to tak správně? Neměly by firmy sázet spíše na kreativitu a výsledky, než na zaměstnance, kteří si svou kariéru vysedí?
Evžen Korec
Povinně dobrovolné družení aneb Proč nemám rád teambuilding?
V dnešní době módní aktivity na utužování firemního kolektivu v mnoha ohledech připomínají doby dávno minulé. Jsou tzv. teambuildingy jen novodobou obdobou brigád socialistické práce?
Evžen Korec
Jak si vás váš zaměstnavatel váží? aneb Proč nemám rád open-space
Můj kritický pohled na trend otevřených kanceláří, v nichž zaměstnanci nemají nejen své soukromí, ale leckdy ani vlastní stůl a židli.
