S čím se potkávají zájemci o práci? A na co by si solidní firma měla dát velký pozor
Nedostatek kvalifikovaných pracovníků, které nyní řeší firmy napříč všemi odvětvími, nabízí zájemcům o zaměstnání poměrně slušné možnosti výběru, a vám se tedy rozhodně vyplatí zanechat v kandidátech o pozici dobrý dojem a tím také efektivně budovat pozitivní firemní brand.
Čím tedy můžete podpořit dobré jméno vaší firmy a usnadnit si práci nebo naopak vaší firmu ,,shodit,,?
„Tam ani nepiš, stejně se ti ani neozvou a když tam zavoláš, nezájem! A prej solidní firma! Prdlajs! Fakt nechápu, proč ten inzerát stále dávají…“
Jedno ze základních doporučen zní, odpovídejte na všechna zaslaná CV. Mějte připraveno několik univerzálních odpovědí na často vypisované pozice, s textem, kdy by kromě oslovení nebylo třeba řešit v gramatice ženský a mužský rod. Stojí to sice určitý čas, ale z dlouhodobého hlediska se rozhodně nevyplatí „urazit“ uchazeče nezájmem či ignorací.
„Dal jsem si s tím takovou práci, motivační dopis, perfektní CV… A taky splňuji všechny požadavky… Pořád koukám do mailu, měsíc pryč a nic…“
Vhodným kandidátům se ozvěte max. do 5 pracovních dní od jejich reakce na inzerát. Uveďte stručný popis pozice, optejte se, zda zájem trvá a ideálně v rámci týdne domluvte schůzku, následně ji emailem potvrďte. Do emailu přidejte informace o délce pohovoru, případně možných požadavcích i dalších zúčastněných. Přiložte popis cesty a mapku.
„Sorry, sorry, jdu trochu pozdě! Páni, vás teda je! No tak se do toho pustíme. Kdo přišel jako první? A vy jste kdo?“
Buďte vždy dochvilní a slušní. Na setkání si pravidelně vyčleňte konkrétní čas – např. jedno dopoledne v týdnu, na které si uchazeče pozvete. Samozřejmě s dostatečnou rezervou mezi jednotlivými kandidáty. Snažte se dodržet slíbenou délku pohovoru. Tu si hlídejte „nenápadným“ způsobem, abyste v kandidátovi nevyvolali dojem, že Vás jako osoba nezajímá. K pohovoru nezapomeňte vzít svou vizitku a CV kandidáta, připravené dotazy. Vážným kandidátům můžete nabídnout i občerstvení či krátkou pochůzku po provozu.
„Hele, na tohle se ho neptej. To fakt není důležitý… Já že jsem zapomněl?! To máš přece na starosti ty…“
Se svými kolegy, kteří budou při rozhovoru přítomni, se předem dohodněte, kdo se bude na co ptát, aby pohovor nepůsobil chaoticky a neprofesionálně. Vzhledem k jejich vytíženosti se jim dva dny před smluveným termínem připomeňte.
„Vy asi máte o sobě vysoké mínění, že jste se přihlásil zrovna k nám? Cože, vy jste se asi zbláznil, tolik peněz nemá ani náš mistr!“
Se všemi kandidáty se snažte jednat stejně profesionálně, bez emocí a odsuzování, byť je to v mnoha případech velmi těžké a vám je od prvního momentu jasné, že to není to pravé ořechové…
,,Tak jo, my se vám nějak ozveme. Kdy? To vám teď neřeknu. Stejně nevíme, co si na nás vedení vymyslí. Ne, raději sem nevolejte, jsme strašně vytížení…“
Vždy kandidátovi sdělte další postup výběrového řízení a termín, do kterého se ozvete a opravdu tak učiňte. Kandidát většinou bere jako závazné veškeré termíny, které jsou mu sděleny a vy, jako opravdoví profesionálové, byste měli dbát na jejich 100% dodržení. Může to znít jako ohraná deska, ale často se na to v praxi zapomíná… Pro zamítnutí nižších pozic mějte rovněž připravené univerzální vzory, změňte pouze jméno. U vyšších pozic je vhodnější telefonický kontakt.
Poznámky: Je to ňouma už od pohledu, ale slušnej vohoz! Blondýna, tváří se, že neumí do pěti počítat!
Vše opravdu důležité si během rozhovoru poznamenejte. Náš mozek zapomíná, proto si ihned po pohovoru ještě dopište vlastní přesné a podrobné postřehy a poznámky. První dojem je mnohdy zavádějící.
Abyste ke své práci měli zpětnou vazbu, můžete u náhodných/vybraných kandidátů požádat o zpětnou vazbu k pohovoru pomocí on-line dotazníku (např. survey).
Buďte profíkem ve svém oboru, budujte firmě svým chováním dobré jméno.
Irena Houdková
Dejte mi už sakra všichni pokoj - Josef Novák (46), manažer logistiky v Burn out s.r.o.
Pátek: Odbouchávám snad tisící email a konečně balím. Odpíchnu si. Loučím se poloautomaticky s nočním hlídačem. Mám za sebou další dvanáctku.
Irena Houdková
Už Vás práce nebaví? Naučte se ji opět milovat - job crafting.
Také se Vám do určitých činností a úkolů nechce, ale jsou součástí Vaší práce a je prostě třeba je udělat? Dozvíte se, jak můžete přenastavit Vaši mysl a najít si to pozitivní i jak účinně pracovat s negativními pocity.
Irena Houdková
Seznamte se s brutálními zabijáky koncentrace, kteří oblbnou mozek více než marihuana
Koncentrace je pro mozek energeticky pěkně náročná, proto se velmi rád nechá vyrušit či přeskakuje z jedné aktivity na druhou. Je to takový neposeda. Navíc je chorobně zvědavý. Tato vlastnost nám však velmi škodí.
Irena Houdková
První pomoc při konfliktních situacích - asertivita.
Potřebujete profesionálně a s ledovým klidem ustát agresivní verbální útoky protistrany a neragovat stylem oko za oko, zub za zub?
Irena Houdková
Jak jednat asertivně ne na... naštvaně
Chcete si udržet chladnou hlavu a emoce na uzdě i ve vyhrocené situaci? Pojďme se podívat na to, jaké jsou základní předpoklady asertivního jednání.
Další články autora |
Studentky rozrušila přednáška psycholožky, tři dívky skončily v nemocnici
Na kutnohorské střední škole zasahovali záchranáři kvůli skupině rozrušených studentek. Dívky...
Podvod století za 2,4 miliardy. Ortinskému hrozí osm let a peněžitý trest 25 milionů
Luxusní auta, zlaté cihly, diamanty a drahé nemovitosti. To vše si kupoval osmadvacetiletý Jakub...
Stovky amerických obrněnců se v řádu dnů nepozorovaně přemístily do Česka
Několik set vozidel americké armády včetně obrněnců Bradley nebo transportérů M113 se objevilo ve...
Zemřel bývalý místopředseda ODS Miroslav Macek. Bylo mu 79 let
Ve věku 79 let zemřel bývalý místopředseda ODS a federální vlády Miroslav Macek, bylo mu 79 let. O...
Moskva se chlubí kořistí z Ukrajiny: Abramsy, Leopardy i českým BVP
V Moskvě ve středu začala výstava západní vojenské techniky, kterou používá ukrajinská armáda a...
Nová odhalení z fakulty: studenti viděli vraha dřív, policie byla v budově víckrát
Premium Masový vrah David K., který v prosinci při střelbě na Filozofické fakultě Univerzity Karlovy v...
Na důchodce zaklekli, chalífát neřeší. Němce děsí mdlé reakce jejich politiků
Premium Snímky stovek radikálních islamistů demonstrujících v ulicích severoněmeckého Hamburku, kteří...
Na jednání o míru nepřijdeme, vzkázali Rusové. Švýcaři je ani nezvali
Švýcarsko iniciuje vlastní mírovou konferenci o Ukrajině. S pozváním Ruska na setkání, které se má...
Pavel zkritizoval všechny. Nefér jsou Babišova slova i kampaň SPOLU, míní
Kampaň, která dělá z hnutí ANO zastánce ruských zájmů, je podle prezidenta Petra Pavla stejně nefér...
Učitel/ka MŠ pro děti se speciálními vzdělávacími potřebami
Střední škola a Mateřská škola Aloyse Klara
Praha
- Počet článků 208
- Celková karma 15,67
- Průměrná čtenost 547x
Ráda přivádím čtenáře k zamyšlení, provokuji, zpochybňuji zažité ,,pravdy“ a stereotypy v myšlení a jednání, které jsou mnohdy brzdou na cestě k úspěchu, změnám, vnitřnímu klidu, kvalitnímu spánku i spokojenosti.
Jsem opora mých klientů v náročných životních i profesních situacích, jakou je např. syndrom vyhoření. https://houdkova-profikouc.cz/