Trendy v nefinančních benefitech z pohledu manažerů
Zajímali jsme se o to, které nefinanční benefity jsou z pohledu manažerů motivující pro udržení svého místa či kariérní změnu. Z celkem 18 posuzovaných nejrozšířenějších benefitů hodnotí více než 85% manažerů vzdělání v odborných dovednostech a vzdělání v manažerských dovednostech nejvýše. O třetí místo na stupních vítězů se dělí home office a 5 týdnů dovolené. Dále hodnotí sedmdesát procent respondentů jako významné benefity Sickdays a fakt, že jejich společností je silná mezinárodní skupina. Penzijní připojištění hodnotí jako významný benefit jen polovina respondentů. Ostatní benefity jsou uvedeny v pořadí dle oblíbenosti dále, překvapivým zjištěním je, že až na celkovém desátém místě se umístily Stravenky.
Firmy častěji podceňují právě požadavek zaměstnanců na vzdělávání v manažerských dovednostech a na jejich osobnostní rozvoj. Společnosti si dostatečně neuvědomují, že z investic do kariérního rozvoje svých zaměstnanců mohou profitovat. Manažeři jsou díky němu efektivnější, lépe zvládají procesy, umí si stanovit cíle a rychleji vytyčených cílů dosahují.
Pokud firma reaguje na očekávání a přání svých zaměstnanců se dále vzdělávat, zaměstnanec se stává loajální a firma může růst spolu se zaměstnancem.
Do budoucna není nutné, aby HR manažeři v náborovém procesu uváděli celý set všech 18 benefitů. V organizaci je potřeba si rozmyslet a identifikovat vhodné benefity pro jednotlivé pozice, a tak zdroje pro tyto benefity využívat efektivněji.
Priorita Název benefitu
1 Vzdělávání v odborných dovednostech
2 Vzdělávání v manažerských dovednostech
3 Home office (např. 1x měsíčně)
4 5 týdnů dovolené
5 Sick days (např. 3 dny)
6 Silná mezinárodní skupina
7 Penzijní připojištění
8 Možnost práce v zahraničí
9 Příspěvek na dopravu
10 Stravenky
11 Kafeterie Benefitů
12 Volné minuty na soukromá volání
13 Alternativní typ kontraktu (např. OSVČ)
14 Záchranný fond pro pomoc zaměstnanců v nelehké životní situaci
15 Fond kulturních a sociálních potřeb (FKSP)
16 Slevy na nákupy pro celou rodinu (auto, počítače, telefony, oblečení)
17 Bankovní a pojišťovací služby s výhodami
18 Společné firemní akce a setkání
Lucie Teisler
Dvě věci, podle kterých vás lidé hodnotí při prvním setkání
Moderní psychologie říká, že na člověka, kterého vidíme poprvé, máme hotový názor během pár sekund.
Lucie Teisler
Když máte úspěšnou kariéru, příjemný život a přesto vás to nenaplňuje
Kdo by nechtěl být šťastný? Štěstí je dnes logickým cílem našich životů. Americká spisovatelka a novinářka Emily Esfahani Smithová, která se štěstím zabývá dlouhodobě, ovšem tvrdí, že štěstí je špatný životní cíl.
Lucie Teisler
Manažerských pozic více, než loni, platy neporostou
Přední společnost zaměřená na přímé vyhledávání vrcholových manažerů, Anderson Willinger, letos odhaduje patnáctiprocentní meziroční nárůst nových pozic ve vyšším managementu. Nejvíce nových manažerských pozic vytvoří společnosti střední a menší velikosti, a to jak pro lokální trhy, tak pro expanzi mimo ČR a SR. Pozitivní vývoj náborů se pravděpodobně nepromítne do navýšení manažerských platů.
Lucie Teisler
Co dělají úspěšní lidé?
Být úspěšný v měnící se ekonomice znamená nepřetržitě sledovat podmínky na trhu jak uvnitř, tak vně Vaší současné organizace. Uvědomit si a pojmenovat, co konkrétně nabízíte.
Lucie Teisler
8 klíčových principů pro získání nové pozice
Od roku 2008, od tzv. „krize“ procházejí firmy permanentními změnami. Reagují na silnější konkurenční boj, nutnost snižovat náklady přinášela přímé dopady i v podobě propuštění, ale hlavně tlačí na efektivitu mnoha procesů. Jedním z nich je i obsazování volných pozic. Kromě toho, že se uvolněná pozice ne vždy obsazuje, tak jsou firmy opatrnější a náročnější při náboru nových manažerů. Snaží se tak eliminovat rizika, která mají dopad do zvýšených nákladů, tak do případného ušlého obratu.
Další články autora |
Atentát na Fica. Slovenského premiéra postřelili
Slovenského premiéra Roberta Fica ve středu postřelili. K incidentu došlo v obci Handlová před...
Fico je po operaci při vědomí. Ministr vnitra mluví o občanské válce
Slovenský premiér Robert Fico, který byl terčem atentátu, je po operaci při vědomí. S odkazem na...
Fica čekají nejtěžší hodiny, od smrti ho dělily centimetry, řekl Pellegrini
Zdravotní stav slovenského premiéra Roberta Fica je stabilizovaný, ale nadále vážný, řekl po...
Pozdrav z lůžka. Expert Antoš posílá po srážce s autem palec nahoru
Hokejový expert České televize Milan Antoš, kterého v neděli na cestě z O2 areny srazilo auto, se...
Putinova časovaná bomba. Kadyrov umírá, rozjíždí se krvavý boj o trůny
Premium Ramzan Kadyrov ještě dýchá, v Čečensku se však už začíná hledat jeho nástupce. Naznačují to i...
Na trati z Ostravy do Třebechovic srazil vlak člověka, ten na místě zemřel
Na železniční trati v Ostravě-Třebovicích srazil v sobotu večer vlak člověka, na místě zemřel. Jeho...
Uprchlíci z Ukrajiny v Česku čelili nenávisti a diskriminaci, oznámila organizace
Nevládní organizace Amnesty International ve výroční zprávě za rok 2023 zkritizovala Českou...
Jihokorejci hledají způsob, jak se zbavit stresu. Soutěží v nicnedělání
V Soulu se o víkendu sešlo přes sto lidí, aby v rámci soutěže, která si klade za cíl zpomalit...
Gruzínská prezidentka vetovala „ruský“ zákon. Jde do boje s vládou
Gruzínská prezidentka Salome Zurabišviliová podle tiskových agentur vetovala kontroverzní zákon o...
- Počet článků 29
- Celková karma 0
- Průměrná čtenost 2137x
vedoucí partner společnosti Anderson Willinger,
společnost se zaměřuje na vyhledávání vedoucích pracovníků.
Je zakladatel společnosti BESTHEADS, strategického kariérního managementu a IN Placementu.