když si vyžírka hledá nový flek, musí vsáknout různé mimikry a finty, jak se tam vetřít. To se nedá naučit, to buď máte nebo nemáte.

Vy vůbec nechápete jak si má počínat správný HR ("lidský zdroj"):

1) je třeba být flexibilní v rámci své profese -

a tak je třeba pracovat pokud možno 12 hodin denně, o svátcích, o víkendech, v noci, do noci, prostě jak je flexibilně třeba a je třeba být zcela loajální ke svému zaměstnavateli, který vás možná zítra propustí a přijme někoho ještě flexibilnějšího

2) je třeba být flexibilní mezioborově -

neustále se rekvalifikovat a dělat pořád něco jiného

3) také je třeba být flexibilní místně - pokud možno se za prací pořád stěhovat Naprosto nesmíte přemýšlet o tom, že takovýhle HR ztrácí ponětí o tom co dělá a proč to dělá (kromě toho, že se nějak potřebuje uživit), že ztrácí vazbu k rodině, přátelům, místu...

Hrozné žvásty.... ...dobře vypadáte, bude asi trvat než to klientům dojde

Mám připravenou taktickou mapu, jak svého cíle dosáhnu. Používám správné nástroje. 

Ach jo.  Treba by jako nekdo mohl pouzivat jako ryc nebo kleste?

Co ? Nerozumim, cele je to k placi. To je neuveritelny.

Bože, to jsou kecy!

..., než když aplikovali na předchozí pozici - co aplikovali na pozici ?

Klasická žvanilka, no. Spousta cizích slov, aplikovaných :) v nesprávném významu, čeština a hlavně logika dostávají na frak. Ale soudružka je úspěšná a se sebou velmi spokojená, zdá se.