Miloš Zeman je již dlouho obviňován z toho, že usiluje o poloprezidentský systém. Jeho rozhodnutí jmenovat úřednickou vládu v čele s Jiřím Rusnokem toho má být jasným důkazem. Osobně však s takovouto interpretací nesouhlasím. Miloš Zeman činí pouze to, co mu je politickými stranami dovoleno.
Po březnovém střídání na Pražském hradě, je nám neustále podsouváno, že přímo zvolený prezident je něco víc, než prezident vzešlý z nepřímých voleb. Není tomu tak. Jedinou změnou je způsob volby hlavy státu. Rozsah pravomocí zůstal stejný.Tak jak se tedy mohlo stát, že prezident republiky nerespektuje parlamentní většinu a jmenuje úřednického premiéra, který má zemi dovést k předčasným volbám?
První chybou bylo zavedení přímé volby hlavy státu. Bylo logické, že přímo zvolený prezident bude výraznějším hráčem na politické scéně. V předvolební kampani bylo voličům něco slíbeno a prezident udělá vše proto, aby si veřejnost všimla, že se o splnění svých slibů alespoň snažil. To je i případ Miloše Zemana. Většinu svých voličů si Zeman získal tím, jak ostře vystupoval proti vládě Petra Nečase. Jak by tedy stejný Zeman (už jako prezident) mohl posvětit vznik prakticky stejné vlády jen s jiným premiérem?
Vraťme se na chvíli do roku 2004. Když odstoupil Vladimír Špidla, tehdejší strany vládní koalice projevily zájem, pokračovat ve spolupráci. To se po odstoupení Petra Nečase nestalo. Stávající koalice jakoby čekala, až ten horký brambor vytáhne z ohně někdo jiný. A Miloš Zeman to opravdu udělal. Kdyby ODS, TOP 09 a LIDEM přišly na Hrad s podpisy 101 poslanců, nezmohl by Miloš Zeman prakticky nic.
Po úterku vede Miloš Zeman. Zápas však není ani v půlce řádné hrací doby a tak se můžeme dočkat obratu. Doporučuji parlamentním stranám, aby svou deklarovanou většinu využily k potopení Rusnokova kabinetu. Jedině tak donutí Miloše Zemana, aby respektoval sněmovní převahu a jmenoval předsedou vlády člověka, který je schopen se o tuto většinu opřít. Tato lekce nebude užitečná jen pro Miloše Zemana, ale i pro další přímo zvolené prezidenty.
Psáno pro ePortál.cz
