Jak v organizaci řešili pravidla pro práci doma (povídka)
Náměstci se sešli na poradě.
"Je třeba stanovit, koho se to bude týkat," řekl 1. náměstek. "Kreativně pracující zaměstnanci, to je příliš vágní pojem. Vybereme jen ty, kteří mohou svou kreativitu aplikovat opravdu individuálně, bez nutnosti týmové práce."
"Úkol pro jejich bezprostřední nadřízené," reagoval 2. náměstek.
"To by bylo subjektivní a mohly by v tom hrát roli osobní vztahy," ohradil se 3. náměstek. "Měli bychom to mít doložené určitou historií zapojení těch pracovníků do jednotlivých projektů a dalších úkolů."
"Dobrý nápad," souhlasil 1. náměstek. "Úkol pro asistentky jednotlivých útvarů."
"To by byl každý pes jiná ves," namítl 2. náměstek. "Asistentky zpracují podklady, to ano. Ale z nich bychom potřebovali zpracování celkových přehledných statistik pro každého pracovníka. Což můžeme zadat oddělení ICT."
"K tomu ovšem musíme připravit přesné zadání," upozornil 3. náměstek.
"Vytvoření zadání můžeme zadat analytickému oddělení," pravil 1. náměstek. "Včetně následného provedení analýz ze statistik vytvořených v ICT. Protože samotné statistiky nám nestačí. Budeme potřebovat jejich analytické vyhodnocení."
"Kdo nám ale zaručí, že i takto objektivně vybraní zaměstnanci se nebudou doma jen povalovat?" obával se 2. náměstek
"Podrobíme je psychotestům," navrhl 3. náměstek. "A vybereme jen ty, kteří v nich uspějí."
"S tím nemáme zkušenosti," oponoval 1. náměstek. "Takové psychotesty může zadávat a vyhodnocovat jen profesionální psycholog."
"Jak ale poznáme kvalitu a solidnost psychologa?" znejistěl 2. náměstek. "Nepotřebujeme žádného šarlatána."
"Musí se jednat o seriozní psychologickou firmu," řekl 3. náměstek. "Nejlepší bude vyhlásit na ni výběrové řízení. Kritéria pro toto řízení by mělo připravit personální oddělení."
1.náměstek souhlasil a shrnul všechny úkoly, které z porady vyplynuly včetně jejich rozdělení jednotlivým oddělením. Na závěr se náměstci dohodli, že je třeba stanovit pravidla pro to, jak bude práce doma probíhat. Jejich zpracováním pověří oddělení kvality a kontroly.
Následující týden proběhla porada oddělení kvality a kontroly.
"Naším úkolem je stanovit pravidla pro práci z domova," oslovil své experty manažer oddělení. "Co navrhujete?"
"Práce doma nemůže být žádný holubník," řekl 1. expert. "Musí mít svůj řád."
"K tomu bude třeba zpracovat standard kvality," navázal 2. expert. "Dá nám určitou práci, ale vyplatí se."
"To nestačí," mínil 3. expert. "Standard kvality bude zaměřený především na výsledky práce. Což je pochopitelně důležité. Ale neřeší vlastní průběh práce. Navrhuji zpracovat snímky pracovního dne příslušných pozic na pracovišti a od nich odvodit metodický postup pro práci doma."
"Jako doporučující nebo závazný?" zeptal se 4. expert.
"Samozřejmě závazný," pravil manažer oddělení.
"Potom ovšem musíme zpracovat systém sankcí za jeho nedodržování," připomněl 1. expert.
"A systém kontroly dodržování metodického postupu," dodal 2. expert. "Bez ní jsou sankce nepoužitelné."
"Ale přece nezvládneme chodit pracovníky doma neustále kontrolovat," obával se 3. expert.
"To stačí namátkově," domníval se 4. expert. "Hlavním nástrojem kontroly by měly být reporty o prováděné práci, které budou ve stanovených intervalech pracovníci zasílat svému vedoucímu. resp. asistentce, která to bude pro vedoucího archivovat."
"Dobrý nápad," souhlasil manažer. "Jaké navrhujete intervaly reportingu?"
"Minimálně každý pracovní den, v němž pracovník pracoval doma," navrhl 1. expert.
"To nebude mít potřebnou vypovídací hodnotu," oponoval 2. expert. "Navrhuji každé dvě hodiny."
"S tím, že v tomto dvouhodinovém reportu bude každá hodina oddělená," doplnil návrh 3. expert.
"Ovšem celkový denní report bych ponechal," mínil 4. expert. "Oba reporty pak bude možné vzájemně srovnat, zda jsou v souladu."
"Pro oba typy reportů bude třeba zpracovat formuláře," připomněl manažer. "Ještě něco jsme opomněli?"
"Pracovní prostředí," reagoval 1. expert. "Není možné, aby pracovník své kreativní návrhy smolil v kuchyni. Musí prokázat, že má samostatnou uzavíratelnou místnost s aspoň minimálním kancelářským vybavením. Na to by měla stačit fotografie."
"To se mi nezdá," opáčil 2. expert. "Nejde jen o prostor a vybavení pro práci, jde i o pracovníkovu bezpečnost a zdraví. U všech těchto pracovníků musíme zajistit kontrolní návštěvu odborníka z Inspektorátu bezpečnosti práce nebo z Hygienické stanice."
"A co soulad se Zákoníkem práce?" ozval se 3. expert. "K tomu bychom potřebovali kvalifikovaný právní rozbor."
"Určitě," podpořil kolegu 4. expert. "Ovšem vzhledem ke specifičnosti problému budeme muset právní firmu vybrat výběrovým řízením."
Manažer souhlasil s podanými návrhy a shrnul všechny úkoly, které z porady vyplynuly včetně jejich předběžného rozdělení jednotlivým expertům a dalším pracovníkům. Ještě před započetím jejich řešení budou návrhy předloženy poradě vedení.
Příští týden se sešla porada vedení. Protože ředitel byl na zahraniční služební cestě, poradu vedl 1. náměstek. Všechny návrhy z obou porad byly schváleny. Ekonomický náměstek přislíbil zpracovat předběžnou finanční kalkulaci, včetně zahrnutí dodavatelských služeb na základě plánovaných výběrových řízení.
Na následující poradě náměstků za účasti manažera oddělení kvality a kontroly byl sestavený harmonogram prací. Do jeho druhé poloviny byla ještě zařazená pilotáž celého režimu práce doma. Podle harmonogramu by ostrý režim práce z domova mohl být zahájený už za dva roky.
Jiří Strádal
Jak naše armáda jela na Polsko
Dnes v noci je to 40 let, co z mnoha československých kasáren vyjely kolony tanků, obrněných vozidel a nákladních aut směrem k polským hranicím. S cílem potlačit tamní proces demontáže komunistické diktatury vedený Solidaritou.
Jiří Strádal
Paradoxy naší doby
Náš svět se rychle řítí dopředu a my se mu přizpůsobujeme. A přitom nám ani nestačí docházet, že to, co považujeme za normální, je často docela absurdní. Nahodil jsem jen jednu desítku příkladů. Určitě Vás napadnou další.
Jiří Strádal
Nahlédnutí k novozélandským Maorům
Je to 200 let, co maorští náčelníci po mnoha bojích začali jednat o loajalitě k britské koruně a o svých právech. K dohodě pak došlo. Maory to ale později stálo vysokou cenu. Vypovídá o tom mnoho pomníků a pamětních desek.
Jiří Strádal
Dvakrát na břehu řeky (povídka)
Na břehu téměř vyschlé řeky seděl stařec se svým vnukem. Podél protějšího břehu šla karavana lidí s naloženými vozy. Spíš se trmáceli, než šli. Vyhnuli se opuštěnému mlýnu a pokračovali, než sedící dvojici zmizeli za pahorkem,
Jiří Strádal
Víra, normalizace a Bílá Hora
Současné čtyřsté výročí bitvy na Bílé Hoře se může jevit jako dávná historie, ale není to tak dávno, co jsme tu měli jistou paralelu. Je to náhoda nebo to neseme v genech a máme se toho obávat i v budoucnu?
Další články autora |
Přes Česko přešly bouřky s krupobitím. Dálnici D1 pokrylo bahno a větve
Do Česka přišly přívalové deště, na některých místech padaly i kroupy. Hasiči hlásili desítky...
NATO určilo červené linie. Má dva scénáře zásahu proti Rusku, píší média
Premium Severoatlantická aliance připravila krizové scénáře „červených linií“, při jejichž překročení...
S babičkou nepřežila nehodu ani vnučka. Její orgány zachránily tři jiné děti
Nehoda z Čáslavic na Třebíčsku si vyžádala druhou oběť. Auto tam minulý čtvrtek zatím z...
Novotný je na vyhazov z ODS. Výroky o Slováčkové překročil hranici, řekl Benda
Starosta Řeporyjí Pavel Novotný překročil hranice, které by se překračovat neměly, kritizoval v...
Aktivisté žádají konec pedagožky Univerzity Karlovy a přednášky o „genocidě v Gaze“
Karlova univerzita by měla přehodnotit zaměstnávání osob jako je doktorka Irena Kalhousová, uvádí...
Fiala odletěl do Itálie. S Meloniovou a Mattarellou řeší migraci i Ukrajinu
Premiér Petr Fiala zamířil v pondělí odpoledne do Říma, kde jedná s tamní premiérkou Giorgiou...
Trump má nad Bidenem náskok ve většině klíčových států, uvádějí průzkumy
V pěti ze šesti států USA, které podle analytiků sehrají rozhodující roli v listopadových...
Sbormistr má za zneužití nezletilé podmínku, na univerzitě teď dostal stopku
Na dva roky a deset měsíců podmínečně byl pravomocně odsouzen vedoucí pěveckého sboru Iuventus,...
Rusové k nám prostě vešli, vztekají se ukrajinští vojáci v Charkovské oblasti
Rusové prostě vešli na naše území, bez jakýchkoliv minových polí. Tak někteří Ukrajinci líčí...
ŘIDIČ/KA (VHODNÉ I PRO SENIORY) (A12607)
AURES Holdings a.s.
Jihomoravský kraj
nabízený plat:
120 - 120 Kč
- Počet článků 100
- Celková karma 0
- Průměrná čtenost 773x