Snížit důchody? Snadné řešení. Zvyšte mzdy!

Současný boj o změnu valorizace důchodů, která má za cíl zabránit budoucímu rozkladu veřejných financí a zhroucení letošního státního rozpočtu je zcela  zbytečný. Stačí přece jen patřičně navýšit mzdy a tím důchody relativně snížit

Plánovaný schodek letošního rozpočtu ve výši 295 miliard korun byl nereálný již při samotném schvalování rozpočtu v poslanecké sněmovně. Aby se alespoň opticky dostal pod magickou hranici 300 miliard korun, tak se do výdajů nedostaly ani položky výdajů, o kterých bylo stoprocentně jisté, že nastanou. Tou nejzřejmější nezapočítanou položkou byly výdaje spojené s mimořádnou valorizací penzí, o které všichni věděli, že v roce 2023 nastane. Jediné, co nebylo jisté, bylo načasování valorizace, tedy  jestli bude nutné valorizovat penze podle zákona již v červnu 2023 nebo to počká „až“ do července 2023. Taky se dala víceméně přesně odhadnout výše valorizace, protože bylo jisté, že nejvyšší čísla bude inflace vykazovat v lednu a únoru 2023, kdy výpočet inflace již nebude ovlivněn předchozí slevou na energie, která pouze technicky snižovala výši inflace v říjnu, listopadu a prosinci roku 2022. 

Mírný pokles inflace se dá letos předpokládat až v březnu a dalších měsících, ale nebude to žádný rychlý pokles a ke konci roku 2023 nám inflace (v meziročním vyjádření) opět trochu povyroste, protože ceny budeme srovnávat s uměle  sníženou inflací z konce roku 2022. Dvouciferná pádivá inflace tady bude s námi asi po celý rok 2023. Další mimořádné valorizace penzí nás tedy čekají i v budoucnu, samozřejmě pokud se nezmění zákon, který podmínky mimořádných valorizací penzí upravuje.

To, že situace s letošním státním rozpočtem je více než vážná, ukazují čísla o plnění státního rozpočtu za leden a únor, zveřejněná včera. Došlo opět k vytvoření nového historického rekordu deficitu (schodku) "únorového" státního rozpočtu ve výši 119,7 miliard korun. Pokud budeme tímto tempem postupovat i dále, tak letošního plánovaného schodku (295 miliard korun) dosáhneme již v květnu! To se ještě žádné vládě od roku 1918 nepodařilo. Současná vláda má nakročeno k překonání dosud rekordních deficitů Babišovy vlády z let 2020 (-367,4 mld.) a 2021(-419,7 mld.). Už první rok Fialovy vlády byl s deficitem 360,4 mld. korun velkým zklamáním a ne vše se dá omluvit válkou na Ukrajině.

Vláda si (asi trochu pozdě) uvědomila hrozící finanční katastrofu a tak hledala nejsnazší a nejrychlejší řešení. A to je právě změna výpočtu valorizace penzí. Místo (podle dosud platného zákona) spočítaného průměrného měsíčního navýšení důchodu o 1770 korun, dáme důchodcům jen 760 korun. Jak to ale zdůvodnit? Hlavním argumentem se stala tzv. mezigenerační solidarita, kdy je apelováno na důchodce, aby se vzdali části zákonného nároku ve prospěch budoucích generací. A argumentuje se tím, že by se poměr mezi průměrným důchodem a průměrnou mzdou neúměrně zvýšil na úroveň 50%. Jen pro úplnost uvádím, že v roce 1990 byl tento poměr 52,7 % a v roce 1991 dokonce 57,4 %. A nikdo v té době nevyvolával kampaň proti důchodcům, že nejsou dostatečně solidární. Od roku 1992 tento poměr trvale klesal až na úroveň 40,2 % v roce 2008. Od té doby tento poměr opět roste, ale i v mezinárodním srovnání jsou na tom naši důchodci stále hůře než ve většině vyspělých zemí. 

A konečně přicházím se zásadním řešením. Místo (relativního) snížení důchodů vůči průměrným mzdám by se vláda měla zasadit o razantní zvýšení průměrných mezd. Vzhledem k tomu, že naše průměrné mzdy dosahují asi jedné třetiny průměrných mezd vyspělých zemí, tak je tam určitě dost prostoru. V cenách potravin a dalších základních potřeb jsme západní země nejen dohnali, ale často i předehnali, tak proč se o to nepokusit u mezd? Pro začátek by stačilo dostat se na polovinu průměrných mezd vyspělých zemí. Vím, je to náročné a už slyším ty argumenty o naší nízké produktivitě práce a zhoršení konkurenceschopnosti „našich“ podniků, vlastněných převážně zahraničním kapitálem, případně o dalším roztáčení inflační spirály. Ale když se podívám na rekordní zisky, které za rok 2022 většina firem oznamuje, tak u nich nějaký prostor pro růst mezd určitě je.

PS: Jde o lehkou nadsázku a na rozdíl od snížení valorizace důchodů je zvýšení průměrných mezd během na delší trať...

PPS: Pro úplnost dodávám, že jsem starobní důchodce s nadprůměrným důchodem a současně OSVČ...