Nezaměstnanost. Jsme opravdu premianti?

Poslední roky se holedbáme rekordně nízkou nezaměstnaností. Je to opravdu tak? Při podrobném zkoumání zjistíme, že je to jen náš další umělý úspěch. Realita je jiná a místo armády nezaměstnaných máme armádu předčasných důchodců.

Nezaměstnanost, přesněji zaměstnanost a fungování důchodového systému jsou spojené nádoby. Tím hlavním faktorem, který vytváří příznivý obraz o naší rekordně nízké nezaměstnanosti je existence tzv. předčasných důchodů. Možnost odcházet do důchodu před dosažením řádného důchodového věku byla zavedena v letech vysoké nezaměstnanosti, aby bylo umožněno lidem, kterým chybí pár let do řádného důchodu a mají problém sehnat zaměstnání, odejít do tzv. předčasného důchodu s trvalým krácením nároku na důchod. Dnes, v době rekordně nízké nezaměstnanosti a situace, kdy je větší množství volných pracovních míst než počet registrovaných nezaměstnaných, se institut předčasných důchodů v současné podobě překonal a vytváří neúměrný tlak na vyrovnanost důchodového systému a přispívá k deficitu tzv. důchodového účtu. 

Celkový počet vyplácených předčasných důchodů je téměř 700 000. Pokud bychom institut předčasných důchodů zrušili a tyto předčasné důchodce zahrnuli mezi nezaměstnané, tak nám nezaměstnanost vyskočí na téměř 10 % a z premianta se rázem staneme „průšvihářem“. Zrušení předčasných důchodů by rovněž vedlo k vyrovnání deficitu tzv. důchodového účtu, tedy bez nutnosti krácení valorizací starobních důchodů a prodlužování věku odchodu do důchodu, což je současnou vládou mylně vydáváno za dlouho očekávanou důchodovou reformu. Odchod do předčasného důchodu by měl být umožněn jen pro přesně definované  fyzicky náročné profese. 

Chybné nastavení celého systému předčasných důchodů dokonce vedlo k paradoxní situaci, kdy přiznaný předčasný důchod byl vyšší než důchod řádný. A odpovědný ministr místo okamžitého odstranění této anomálie, ještě vyzval občany, kterých se to týká, aby si o předčasný důchod zažádali. Neumím si představit větší důkaz hlouposti a nekompetentnosti tohoto ministra. 

Problém s nedostatkem pracovníků byl vytvořen hlavně vládami ČSSD, které zavedly nesmyslné investiční pobídky, naprosto nevhodné pro naši zemi a prakticky z České republiky udělaly levnou montovnu. Struktura ekonomiky byla z hlediska pracovních sil předimenzována, jako bychom měli mít 13 milionů obyvatel. Dnes u nás žije více než jeden milion cizinců a volných pracovních míst neubývá. A krize, která by měla a mohla trh pročistit byla uměle  oddalována různými podporami včetně tzv. kurzarbeitu. Vzhledem k impotenci současné vlády a očekávané ještě horší vlády po příštích volbách se velké krizi určitě nevyhneme. A bude to bolet více, než by bylo nutné…