Inflace je zlo a příliš nízká nezaměstnanost je katastrofa

Zdánlivě se nic hrozného neděje. Mladé trápí drahé byty v Praze, staří se poněkud uklidnili rostoucími důchody, "záslužné profese" se konečně dočkaly prémií ... ale časovaná bomba tiká ....

Tvrzení, že mírná inflace je prospěšná pro ekonomický růst, je dílem iluzí a dílem jasnou lží. Tato lež je dobrá pouze pro stát, aby se mohl dále zadlužovat a vydávat více peněz. Ve skutečnosti je inflace zlo. Prokaždého z nás je mnohem příhodnější inflace nulová. Jasně, především pro ty, kdo si nemohou zvyšovat příjmy, jak by se jim zachtělo, protože závisí na svých zákaznících.

Nulová inflace je ale výhodná paradoxně i pro dlužníky. Říká se sice, že inflace snižuje jejich dluhovou zátěž, ale ve skurtečnosti u nich vytváří iluzi, že si mohou dovolit větší dluhy, než je tomu doopravdy. Inflace jim nastavuje křivé zrcadlo. S nulovou inflací by snáze poznali, že jjeich záměr (koupit si větší televizi, auto nebo byt) je prostě nad jejich možnosti. Buď by koupi odložili, nebo by více pracovali a zvýšili svůj příjem.

Proč roste inflace? Já vidím především dvě příčiny:

1. Měnová a fiskální expanze: Rostou výdaje státu na dluh, množí se objem vytištěných papírků v ekonomice a nízké úroky umožňují zvyšovat objem úvěrů. Ve skutečnosti má rozdávání peněz stejný efekt, jako když na pískoviště, kde děti mají pět kbelíčků, přihodím dalších deset kbelíčků. Písku tím nepřibude. 

2. Příliš nízká nezaměstnanost. Málo nezaměstnaných vytváří tlak na růst mezd odtržený od skutečného výkonu zaměstnance.

Proč je málo nezaměstnaných?

1. Protože se mnoha skupinám lidí příliš nevyplatí pracovat a

2. Protože nízká efektivnost sil váže mnoho pracovních sil. Práci, kterou musí zastat ve švýcarské firmě dva lidé, u nás dělají 4 lidé. Práci, kterou v německém púřadě musí zastat jeden člověk, u nás vykonávají čtyři lidé. Zrovna včerejší focus.de píše, že chtějí-li Němci udržet svůj důchodový systém, musejí pracovat jako Švýcaři. 

Radujeme se, že "záslužné profese" obdržely prémie. Odmítám označit jakékoli profese za "záslužné". Každá profese, po které je poptávka, je záslužná. I uklízečka, účetní a řidič kamionu nebo celník (i když celník, pokud jen buzeruje). Ne jen hasič,  učitel, lékař nebo záchranář! Pokud budou platy ve veřejné sféře vyšší než v soukromé, nepodaří se udržet kvalitní lidi v soukromé sféře, maximálně tak v korporátních společnostech. Ty se svým charakterem od veřejné sféry příliš neliší.

Nejsem si jistý, že by zrovna veřejná sféra byla nějak vysoce výkonná ( a tím myslím všechny - policisty, zdravotníky, učitele i úředníky). Především by si ale měli vážit toho, že na rozdíl od sféry soukromé během celé pandemické restrikce a ještě i dnes (protože konec restrikce neznamená automaticky záchranu pracovního místa v soukromé sféře):

1. Nemusejí se bát, že ztratí pracovní místo a 

2. Nemusejí se bát, že zaměstnavatel nebude mít na mzdy. Toho by si měli vážit!

Veřejní sféra dělá dojem, žemá peněz na platy dost. Nic zvláštního se zdánlivě neděje ani tehdy, pokud platy ve veřejné sféře překračují mzdy v soukroméme sektoru a dál strmě stoupají. Uvnitř ale ekonomický systém eroduje.Klesá ochota riskovat, podnikat a více pracovat. Nenechme se ukolébat statistikou o tom, že počet živností neklesá. Změny budou patrné až za několik let, až se v roce 2050 zase budeme ptát, proč jsme ještě nedohnali Německo.