Je dneska snažší nebo těžší hledat nové zaměstnance?
A tady je právě problém. Údajně to je mnohem těžší. Kde dříve se vybíralo z několika životopisů, nyní se vybírá ze stovek. Maily jsou zadarmo a internet stojí stejně, ať pošlu 10 odpovědí s životopisem na inzerát nebo 100. Mezi uchazeči se tak objevují "hazardní hráči", co rozesílají množství životopisů i na nevhodné inzeráty. Co kdyby náhodou se to povedlo a vyšel i takový inzerát? Mezi uchazeči se taky stále více objevují dlouhodobě nezaměstnaní. Uchazeči, kteří nehledají jen tu jednu konkrétní práci, danou vzděláním a praxí. Dlouhodobě nezaměstnaní mají zájem o jakoukoliv práci, kterou by mohli zvládnout, ostatně nic jiného jim nezbývá. Reagují na spousty inzerátů a posílají tam svoje životopisy. A tím vším se musí personalista prokousat. Musí přečíst stovky těch životopisů, musí z nich vyřadit životopisy "hráčů", protože je jen malá pravděpodobnost, že by se na danou práci hodili. Musí z nich vyřadit životopisy dlouhodobě nezaměstnaných. Protože ti se hlásí o každou práci, kterou by mohli zvládnout, bez ohledu na praxi a vzdělání. A tak jsou s velkou pravděpodobností v té hromádce zaslaných životopisů i mnohem vhodnější kandidáti, kteří mají na volné místo přímo tu konkrétní praxi i vzdělání....
Přitom dneska, i když firma eventuálně přijímá nového zaměstnance, vždy se snaží srazit náklady na minimum. V personálním oddělení firem už není tolik lidí jako dříve. Pokud je personalista zaměstnanec firmy, má na tu práci méně času. Pokud má být nový zaměstnanec vyhledán externí personalistickou firmou, má přednost nyní ta firma, která požaduje nejméně peněz bez ohledu na případně horší kvalitu výběru.
Vztah uchazeč o práci - personalista je nyní prakticky jednosměrný. Uchazeč o práci posílá životopis jako reakci na inzerát, personalista se ozve jenom když byl uchazeč vybrán do dalšího kola výběru, na pohovor, jinak nic. V diskuzích jednotliví personalisté sice tvrdí, že odpověď neúspěšným uchazečům je věc slušnosti, nutné zpětné vazby a že zrovna oni se snaží všem i neúspěšných uchazečům odpovídat, ale ve skutečnosti se odpovědi dočká jen mizivé procento uchazečů. Všichni ostatní, co odpovídají na inzeráty s nabídkami zaměstnání, posílají životopisy do prázdna. Že by si uchazeči pomocí připomínek personalistů z neúspěšných pokusů vyladili svůj životopis a průvodní dopis a odstranili z nich případné chyby snižující jejich šance na získání práce, to nehrozí.
Takže jak se dnes stát zrovna tím, koho firma vybere?
Spoléhat na personální agentury, odpovídat na jejich inzeráty a doufat, že zrovna můj životopis a průvodní dopis bude tak dobrý a odlišný,že vedle těch stovek dalších personalistu zaujme? Nebo se ptát přímo ve firmách v personálním oddělení? Nebo úplně obejít všechny personalisty a "otravovat" manažery a své případné budoucí nadřízené?
Radim Polášek
Pracant jako štvaná zvěř aneb chyť důchodce, když to dokážeš.
Pan prezident Pavel odkladem svého podpisu posunul platnost novely zákona o důchodovém pojištění a tím posunul její platnost o měsíc na prvního října.
Radim Polášek
Vysokoškolský profesor přece nebude brát méně než učitelka na základní škole!
Platí, kolik který člověk na jaké pozici bere, tak to určuje, jak zaměstnavatel vidí tu praci, kterou dělá, důležitou. A asi se všichni shodneme, že vysokoškolský profesor dělá důležitější práci než ta učitelka na základní škole.
Radim Polášek
Velký hliníkový vodíkový humbuk.
Mnozí čtenáří sdělovacích prostředků v poslední době zaznamenali články o převratu ve vodíkové energetice nebo o tom, jak budou motory místo benzínem či elektřinou poháněné vodou a podobné "optimistické" články.
Radim Polášek
Bajky firemních personalistů a manažerů o údajném nedostatku lidí se bortí.
Nevím, co přesně přimělo paní Veroniku Němcovou napsat na iDNES tento článek "Ztráta času i peněz. Nikoho nám neposílejte, žádají firmy úřady práce."
Radim Polášek
Je lepší být hloupý anebo mít čisté ruce?
Ponechejme na jiné diskuzi či na vyšetřování, jestli Babiš skutečně krátil daně či se dopustil jiných nepředložeností. Vezměme premisu, že Sobotka je o nějakém takovémto trestném činu přesvědčen.
Další články autora |
Atentát na Fica. Slovenského premiéra postřelili
Slovenského premiéra Roberta Fica ve středu postřelili. K incidentu došlo v obci Handlová před...
Fico je po operaci při vědomí. Ministr vnitra mluví o občanské válce
Slovenský premiér Robert Fico, který byl terčem atentátu, je po operaci při vědomí. S odkazem na...
Fica čekají nejtěžší hodiny, od smrti ho dělily centimetry, řekl Pellegrini
Zdravotní stav slovenského premiéra Roberta Fica je stabilizovaný, ale nadále vážný, řekl po...
Pozdrav z lůžka. Expert Antoš posílá po srážce s autem palec nahoru
Hokejový expert České televize Milan Antoš, kterého v neděli na cestě z O2 areny srazilo auto, se...
Putinova časovaná bomba. Kadyrov umírá, rozjíždí se krvavý boj o trůny
Premium Ramzan Kadyrov ještě dýchá, v Čečensku se však už začíná hledat jeho nástupce. Naznačují to i...
Čeští politici jsou v bezpečí. Slovensko musí situaci zklidnit, řekl Lipavský
Slovenský tisk atentát na Fica označuje za ránu do srdce tamní společnosti, která čelí pokročilému...
Vozidlo skončilo v poli úplně zdemolované, hasiči vyprostili tři lidi
Tři muži se zranili v sobotu večer při vážné nehodě nedaleko Uhřic na Blanensku. Řidič auta značky...
Fico je mimo ohrožení. Pellegrini: Na hovor o uklidnění situace nedozrál čas
Na jednání stran k uklidnění situace na Slovensku patrně nedozrál čas, uvedl zvolený prezident...
Česku dnes hrozí krupobití a lokální bouřky, přívalové srážky už ne
Přímý přenos Na většině území Česka se dnes odpoledne a večer mohou objevit bouřky s kroupami a silnými dešti....
Akční letáky
Prohlédněte si akční letáky všech obchodů hezky na jednom místě!
- Počet článků 84
- Celková karma 0
- Průměrná čtenost 2305x
A jakožto dlouhodobě nezaměstnaný projektant, technolog a vůbec obecně "člověk technický" , schopný a ochotný okamžitě nastoupit do práce, se ve svém věku 50+ směji údajnému nedostatku technických odborníků.