Jsem si téměř jist, že každá debata o školství a vzdělávání skončí u financí, a každá druhá u platů učitelů.
V médiích se objevila zpráva, že průměrný plat učitele je 39 098 Kč. A to díky lednovému navýšení o 15 %. Tady bych chtěl upozornit, že platy učitelů sice teoreticky vzrostly o 15 procent, ale je potřeba uvést, že 10 procent jde do základu platu, tedy tarifu a 5 procent na odměny, tedy do netarifní složky platu. Finance na odměny budou mít ředitelé dle MŠMT k dispozici od března či dubna letošního roku.
Dle článku irozhlas.cz neexistují data, která by částku 39 098 Kč mohla potvrdit. „Informační systém o platech, ze kterého podobné analýzy čerpají, zatím nabízí pouze předloňská data, údaje o platech v roce 2018 budou dostupná až letos na jaře, data za 2019 o rok později,“ píšou na iRozhlas. A pokračují: „Zmíněná analýza MŠMT ostatně potvrzuje, že čísla za roky 2018 a 2019 jsou pouze odhad, u kterého navíc chybí jakákoliv zmínka o metodice. Analytici pouze vylepšili loňský odhad o patnáctiprocentní navýšení, které slíbil premiér Babiš.“
Faktorů, které průměrný plat učitelů ovlivňují je samozřejmě více. Napadá mě, že průměr se může zvyšovat i tím, že nám učitelé stárnou a mají tedy delší praxi. A čím delší praxi mají, tím vyšší platové ohodnocení. Konkrétně jsem o věku učitelů v minulosti již psal: v roce 2011 představovali pedagogové do 35 let na ZŠ 19,4 % sboru, v roce 2017 je to je 16,2 %, naproti tomu učitelé 50+ v roce 2011 tvořili 31 % sboru, loni to bylo již 38,5 %.
Tolik drobná poznámka k platům.
PS: A jak to vnímá neučitelská veřejnost? Berou čtyřicítku, maj dva měsíce prázdnin a v jednu jsou doma..
