Koukej makat chlape aneb jak může vzniknout pracovní poměr.

Myslíte si, že pracovní poměr musí být nutně založen pouze na základě písemné pracovní smlouvy? Člověk by řekl, že je to logické, ale není to stoprocentní pravidlo. Personalista by mohl vyprávět.

Tento příběh se udál někdy v 90. letech a byl použit jako odstrašující příklad na jednom z mnohých školení Zákoníku práce, které jsem jako personalista navštívil.

Na jedné velké stavbě probíhal kontrolní den. Stavbyvedoucí ve značně pokleslé náladě (aby ne, vždyť byli skoro tři měsíce ve skluzu) vedl skupinku investorů a dodavatelů kolem hald prken, cihel, písku a dalšího potřebného harampádí k dalšímu místu pohromy, když spatřil lelkujícího dělníka, který s rukama v kapsách pokukoval po okolí.

 "Koukej makat chlape," houknul na něj. Nejprve to vypadalo, že se chlápek docela polekal, ale pak skutečně uchopil kolečko cihel, které bylo předmětem jeho předchozího zájmu, a s nečekaným elánem ho přemístil o patro výš, kde zedníkům právě docházely zásoby. A protože nedostal další pokyn, pokračoval v bohulibé činnosti, vezl druhé kolečko,třetí kolečko, čtvrté… .Vše v neobvyklém tempu, s nasazením všech sil, takže ani nebylo divu, když se při páté otáčce znaven zřítil z lešení, polámal si kosti a přivodil si tím pracovní úraz. Kontrolní den byl přerušen, všichni se sběhli na místo nehody a nastalo vyšetřování.

Každý bezpečák vám potvrdí, že v podobném případě je nejdůležitější proškolení o bezpečnosti práce, jinak je zaměstnavatel v maléru. Zmíněný zaměstnanec proškolen nebyl. Průšvih. Navíc se později při hlubším šetření se zjistilo, že do okamžiku, kdy stavbyvedoucí pronesl onu osudnou větu, nebyl zmíněný ani zaměstnancem firmy! Jednalo se o chlapíka, který sem již delší dobu přicházel za účelem snížení nákladů při opravě své garáže, která se nacházela kousek za rohem. Odvezl si spoustu cihel, písek, vyměnil svoje staré kolečko za nové a vybavil se zánovní lopatou. Svoji činnost korunoval tím, že si odvážel i kolečka s namíchanou maltou. Stavba byla velká, dělníci od různých subdodavatelů se navzájem neznali a tak nebyl problém přijet k míchačce a nechat si naložit maltu a odvézt ji za roh.

Celý případ nám pochopitelně nějak neštymuje. Ten chlap neměl a ani nemohl mít smlouvu! To však vzniku pracovního poměru nebrání. Ten totiž vznikl v okamžiku, kdy práce byla nařízena, čili pokynem stavbyvedoucího. Veškeré náklady, spojené s léčením včetně odškodnění pracovního úrazu tohoto nového zaměstnance šly na vrub stavební společnosti. Pracovní poměr může takto vzniknout i nedorozuměním.

 A ještě jedna pointa, myslíte, že se přišlo na to, že ten chlápek byl vlastně zloděj? Pokud vás to zaujalo, napíšu příště pokračování. Příběh totiž v tomto bodě zdaleka neskončil. V diskusi si můžete tipnout, co bylo ještě ve hře.