Nedávno se místopředseda KDU-ČSL a vystudovaný sociolog David Macek vyslovil k revoluční změně hlasovacího systému v České republice. Pro posílení vlivu rodin v naší zemi a potažmo k zvýšení porodnosti má přispět dosud nevídané opatření. Rodiče dostanou ke svým stávajícím volebním hlasům ještě hlasy svých dětí. Ohlasy na tento návrh byly poměrně ostré a veskrze odmítavé. Politici, politilogové a žurnalisté ve svých ohlasech argumentovali především faktem, že změna hlasovacího systému je diskriminační vůči bezdětným voličům. Nikdo se však nepozastavil nad skutečností, že zmíněný návrh změn je z hlediska zamýšleného zvýšení růstu populace zcela nesmyslným „výkřikem do tmy“.
Volební hlasy porodnost nezvýší
Pokud by panu Mackovi šlo opravdu o zvýšení porodnosti, jistě by jako expert na rodinu přišel s mnohem odvážnějšími návrhy. Stát si musí jasně určit své priority. Opravdu chce něco zásadního udělat, abychom nevymřeli? Skutečně je vládě lhostejné, že za pár let bude naše společnost přestárlá a závislá na přistěhovalcích? Pokud chce stát neustále se zhoršující situaci řešit, nezbude mu nic jiného, než se začít chovat tržně.
Matky jako nedostatkové zboží?
Když se prosperující firmě nedostávají pracovníci, musí vynaložit nemálo prostředků na vyhledávání a získávání lidí, kteří budou chtít pro společnost pracovat. Vnitropodnikové odměny za nového kolegu nejsou výjimkou a tisíc euro jako motivační prémie je již poměrně standardní i pro některé zahraniční společnosti u nás.
A jak si cení Česká republika rodičů? Příspěvěk na mateřské dovolené se rovná životnímu minimu. To rozhodně není dobrý signál pro mladé lidi, kteří přemýšlejí o potomkovi. Různé akce jako třeba Rodinný pas, kdy při návštěvě termálního koupaliště v rakouském Laa ušetří rodina přibližně 90 centů, jsou opravdu směšné a nezbývá než se jen domýšlet, zda jejím autorům šlo opravdu o rodinu nebo o svou propagaci za státní peníze.Rodič starajícící se o dítě musí cítit, že si ho stát váží a podporuje. Hmotně i morálně.
Možná opatření
-
dvojnásobek životního minima jako příspěvěk na mateřské dovolené -
bezplatná zdravotní péče pro dítě do 15-ti let -
vznik nových školek, ve kterých bude provozní doba delší než do 16:15 -
podpora nestátních organizací, jež nabízejí smysluplné mimoškolní aktivity pro děti -
prodloužení mateřské dovolené na čtyři roky, po které bude zaměstnavatel nucen držet rodičovi pracovní místo -
daňové zvýhodnění zaměstnavatelů, kteří zaměstnají na poloviční úvazek rodiče starajícící se o dítě
Navrhovaná opatření by stála jistě mnoho peněz. Určitě se však vyplatí. Koneckonců – jde o nové daňové poplatníky, ne?
