Zvládáte děti a domácnost bez problémů? V tom případě máte určitě předpoklady stát se dobrou manažerkou. Kroutíte hlavou, že to určitě ne, že na něco takového byste si netroufla?
Není jednoduché sehnat práci, jakou by si člověk představoval. S přibývajícími pohovory a odmítnutími klesá přímo úměrně naše sebevědomí. Pomalu snižujeme své požadavky, protože finanční situace začíná být neúnosná. Ve svém okolí vidím spoustu středoškolaček, které za pár korun, někdy ještě nejistých, prodávají pizzu nebo párek v rohlíku, roznášejí letáky a úplně nejčastěji uklízejí. To je samozřejmě v pořádku, pokud jde o krátkou dobu, během které intenzivně hledají něco jiného. Jenže často už nehledají. Teď jeden konkrétní příklad. Hanka bude mít třicet pět let a prodává už čtyři roky v pekárně s občerstvením. Pekárna je ve městě, do kterého dojíždí čtyřicet minut vlakem. Na ranní směnu vyráží z domu ve čtyři hodiny a z odpolední se vrací posledním vlakem před půlnocí. Celý volný víkend má jen jednou za čtyři týdny. Za pultem kmitá tak, že má problém odskočit si třeba jen na toaletu, a to všechno za jedenáct tisíc korun. Její muž přes léto pomáhá na stavbách, ale v zimě je většinou bez práce. Hanka maturovala s vyznamenáním a mockrát jsem ji popichovala, ať zkusí něco jiného, ale bojí se změny. Několikrát jsem jí přinesla telefonní číslo prodejny, kde hledali vedoucí, ale nikdy tam ani nezavolala. Prý by neuměla řídit lidi. Nakonec mě vždycky odzbrojí argumentem, že jsou v pekárně dobrá parta. Je to samozřejmě její věc, její život a její rozhodnutí, ale je šikovná ženská, která takhle jen věčně řeší finanční problémy a má pocit, že se už nikdy nevyspí. To samozřejmě ani trochu nenahrává spokojenému vztahu. Taková vedoucí v prodejně je vlastně manažerka. Mám na mysli například menší sámošku, nikoliv hypermarket. Tam je manažerů jako much v různých liniích. My budeme hovořit o první linii, kam by patřila naše vedoucí samoobsluhy nebo třeba mistrová v dílně. Co musí umět taková manažerka? To, co šikovná máma a hospodyně. 1. Jasně formulovat a vyjadřovat své pokyny (tzn. v klidu přimět děti, aby si napsaly úkoly, uklidily hračky, navečeřely se, umyly a šly si lehnout). 2. Jednat s různými typy lidí (s protivnou tchýní, naštvaným manželem, učitelkou…). 3. Rozhodovat se ve složitých situacích (ucpaný odpad a následná potopa, hořící vánoční stromeček, úrazy). 4. Organizovat a koordinovat práci (dopravit děti do školy, do kroužků, nakoupit, uvařit, uklidit, vyprat, vyžehlit…). 5. Přizpůsobovat se změnám (stěhování, nemoc, nástup dětí do školy). To bylo jen několik příkladů. Pokud všechno klape doma, tak proč by to nemělo klapat v dílně, v penzionu nebo v obchodě. Jen je třeba hledat tam, kde se uplatní vaše vzdělání, praxe nebo zkušenosti. Těžko budete velet švadlenám, jestliže vám dělá problém přišít knoflík. Nespoléhejte jen na inzeráty a nebojte se zeptat rovnou tam, kde byste chtěla být zaměstnaná, zda by vás nepotřebovali, že je vám jejich firma sympatická, dlouho už ji sledujete a chtěla byste pro ně pracovat. Šéfové na tohle často slyší, a i když ne napoprvé, byl by v tom čert, aby to časem nevyšlo. Přeji vám do nového roku samozřejmě hlavně zdraví, ale také dostatek sebevědomí a síly nic nevzdávat.
