Klíč k rychlému posouzení mužů

Milé dámy! Znáte ty situace - někdy je třeba se rychle rozhodnout. Nebo máme málo informací a nevíme, jak z toho ven. Dáme nebo nedáme nějakému muži podporu, důvěru, či hlas? Podpoříme ve sporu toho nebo onoho, na čí stranu se máme přiklonit? Nebo se nám těžko dělá názor na někoho, koho známe jen zprostředkovaně - třeba přes média.

Díky svému působení v politice na nejnižší úrovni se mi podařilo vypilovat dobrý způsob na posuzování mužů. S kolegyněmi nám nezbylo nic jiného. Na schůzích se hodně volí a ti muži, kteří se většinou uchází o hlasy, jsou tak zaměnitelní a nudní. Často je vůbec neznáte a člověk si musí nějak poradit, pokud se chce rozhodovat sám za sebe. Postupem času ale zjišťuju, že naše legrační metoda se dá používat i v běžném životě. Někdy prostě nemáme tolik času, abychom si nějakého muže mohly dobře proklepnout. Nemůžeme zjišťovat, jestli je opravdu spolehlivý, jestli v životě prokázal zodpovědnost a férovost. Nemáme čas na to, abychom si ho otestovaly v zátěžových situacích a teprve pak se rozhodly, jestli to bude dobrý šéf, dobrý kolega, dobrý politik nebo jen někdo, komu dáme své sympatie...

Samozřejmě že nejdůležitější je vždy instinkt nebo chcete-li nějaký náš ženský šestý smysl. Společnost nás ale nutí tento instinkt potlačovat a my ženy ho někdy používáme málo a neřídíme se jim. Necháváme se oblafnout vzhledem, řečičkama a mnohé z nás naletí na různé kamuflující znaky - vzdělání, tituly, profesi, schopnost používat v řeči cizí slova a odborné termíny, atd...

Ale jsou věci, které se nedají zakamuflovat - ani postavením, ani profesí, ani penězma... A na ty se soustřeďte:-))

1. DÁ SE S TÍM MUŽEM FLIRTOVAT?

To je klíčová otázka. Muži, s kterýma se dá flirtovat jsou totiž uvolnění a sebevědomí přirozeným způsobem. Taky jsou to většinou džentlmeni a považují za normální se k ženám chovat hezky. To znamená, že se ženami necítí ohroženi. Takže mají v pořádku sebevědomí. Dovedete si představit, že flirtujete s nějakým machem? To nejde, že ano... Machové neflirtují, když tak jen se ženami, které chtějí dostat do postele. Prosím - nezaměňujte lehký inteligentní flirt se sexuálním obtěžováním! Mám na mysli jen takové to lehké jiskření, pocit, že vás ten muž bere vážně, že vás poslouchá a umí vám říct něco povzbudivého nebo hezkého. Tento způsob flirtování se toleruje i zadaným mužům a ženám. Úsměv, zájem, sympatie...

Jenže jsou muži, kteří to umí dobře zahrát a na první dojem vás fakt dostanou. Připouštím, že toto kritérium je třeba doplnit ještě něčím dalším, něčím, co by pomohlo vyloučit dobré herce a nezodpovědné frajírky.

2. CHTĚLA BYCH S TÍM MUŽEM SPOLUPRACOVAT?

Na doplňujíci kritérium potřebujeme trošku více času - trošku delší rozhovor nebo možnost muže chvilku pozorovat v akci. Při projevu, na večírku, při sportu.... A já si vždycky kladu otázku - šla bych s ním do společného podnikání? Zaměstnala bych ho ve své firmě? Dalo by se s ním obecně pracovat? Nejlepší muži pracovníci jsou ti, kteří moc nežvaní, ale něco konkrétně udělají. Takovému spolupracovníkovi taky většinou svěřujete nějakou zodpovědnost - za termíny, za peníze... A to všechno můžete nenápadně pozorovat a zjišťovat. Takové pomocné kritérium, které funguje obzvlášť dobře na politiky je toto: Koupila bych si od toho muže něco? Prodal by mi nějakou službu nebo výrobek? Nepotřebujete vědět skoro nic - stačí si jen toho muže představit jako prodavače:-) Vidíte to tam? Tohle pomocné kritérium funguje nádherně:-)

Výše uvedená kritéria dlouhodobě používám vždy tehdy, když mám málo informací nebo málo času. Někdy si taky zpětně prověřuju muže ve svém okolí. Znáte to, někdy vám tam něco nesedí a vy nemůžete přijít na to, co to je. Je spousta mužů, kteří umí hezky flirtovat a prožijete s nimi třeba příjemný večer nebo dobrý rozhovor. Ale pracovat se s nimi nedá. Nebo naopak dobří pracovníci, ale něco jim chybí. Jsou jacísi bezpohlavně výkonní. Nejlepší jsou ti, kteří mají obojí. A platí to všude. Nenechte se ošálit názory, že třeba politik nemusí být přitažlivý (a teď fakt nemyslím na krásu). Kdepak. Když nemá charisma a vy s ním prostě nemáte chuť flirtovat, tak tam je něco v nepořádku a ono se to někdy někde projeví. Tak to prostě je! Nejhorší je frustrovaný šéf a ještě horší je frustrovaný politik!

Milé dámy - nebojte se výše evedený klíč na posuzování mužů používat. Ulehčíte si tím život, protože nebudete svou důvěru a podporu dávat mužům, kteří si ji nezaslouží. A když tak na to myslím - při důsledném uplatňování obou pravidel by se výrazně zkvalitnila naše politická scéna a profitovali bychom z toho všichni!