Máme firmu, která čítá cca 200 manažerů, které rozhodují o dalších 1000 podřízených. Nás zaměstnavatelů je neúměrně více, okolo 10 milionů. Naši manažeři ale neodvádí zrovna nejlepší práci. Pojďme si udělat malou pracovní poradu, kde si zrekapitulujeme výsledky našich manažerů.
Komu by se líbilo, kdyby jeho zaměstnanec cokoli z pracoviště odcizil. Třeba zedník zednickou lžíci, administrativní pracovník křeslo, kterého by se pak v pravidelné inventarizaci nedostávalo, nebo pokladní, kdyby si nedej bože namarkovala česnek dvakrát ( to přeci pak musí přiběhnout manažer dne a vše řádně vystornovat ) a pak by si jeden českek odnesla domů. Ovšem do jisté míry je omluvitelná chyba naší podřízene V.P., která byla na pracovišti nová, ještě nebyla zaučena na svoji pozici, takže že namarkovala o 658 milionu více to holt musíme nějak spolknout.
Každopádně si dovolím tvrdit, že každý zaměstnavatel chce plné nasazení na pracovišti v době pracovní doby, vždyť na pravidelnou přestávku má nárok po 6 hodinách. Zvláště v dnešní době vysoké nezaměsnanosti si pracovního místa každý váží, nechce o něj přijít, protože ví, že na jeho flek je na úřadu práce natěšeno dalších 200 lidí. Ovšem naši podřízení jsou vystaveny nepředstavitelnému pracovnímu tempu, které můžeme sledovat díky našim kamerám České televize na pracovišti každy den a proto je pochopitelné, že ne každý to vysoké tempo může vydžet a je třeba, jako např. K.Š. si na chvilku zdřímnout, přečíst si co je nového v novinách, nebo jen tak prosurfovat net a vložit nějaký vtipný status na Twitter ( K. Pík ).
Určitě každý občan tohoto státu, který platí daně, je neplatí rád. A nebo to považuje za nutné zlo. Ovšem měli bychom teď a tady na naší poradě vyzdvihnout pány Kocourka a Kalouska, tyto naše chytré Horákyně. Vždyť to je tak jednoduché, stačí se rozvést, čímž se odstřihnout od jakékoli právní vazby na exmanželku a pak je, třeba formou daru, odklonit na její účet. Můžeme tomu říkat kompenzace za to úskalí, co musela snášet naše exmanželka jako žena veřejneho činitele. To si zaslouží zvláštní odměnu.
Uřčitě tady všichni cítíme z předchozích řádků, že to nemají naši zaměstnanci jednoduché. Je to tak a proto teď přšli s návrhem na zvýšení jejich platů. Jejich práce je nedoceněna, občas traví na pracovišti hrozivé přesčasy ( naposledy v sobotu do rána, kdy museli dokonce poslouchat citaci Bible od Klasnový, aby už pro nás konečně mohli schválit ty církevní restituce ), trpí jejich osobní život, kdy ta neuvěřitelně neloajální média se do nich strefují od rána do večera. Člověk aby s bál bez dvou goril a coltem pod sakem vyjít do ulic ( M.K. )
Takže co s nima? Kdo je pro, abychom našim zaměstnancům zvýšili platy?
Já navrhuji výpověď!
