Tak nevím, asi jsem žil v nějakém pokrouceném světě. Mám za sebou přibližně dvacet let v práci a já moula jsem si myslel, že pracovat v pracovní den je normální. Včera jsem se díky odborům dozvěděl, že jsem neustále šikanován.
Jen pro úplnost, nejsem žádný zajíc. Mám za sebou dvacet let praxe. Zaměstnán jsem byl jak na standardní pracovní dobu 8,5 hodin, tak i na dvanáctihodinové směny v nepřetržitém provozu. Pracoval jsem tam pět let a v práci jsem byl nejen o víkendech a nočních, ale třeba i na Štědrý den nebo na Silvestra. Dovolím si proto říct, že nesmysl, který odbory ohledně nošovické továrny Hyundai, včera pustily do médií, je už opravdu nehoráznou drzostí a nesmyslem.
Včera o sobě dali odborářští úředníci zase pořádně vědět. Nelíbilo se jim, že vedení továrny Hyundai v Nošovicích povolalo do práce několik desítek lidí mezi svátky. Člověk by i jejich rozhořčení sdílel, kdyby ovšem nešlo o běžné pracovní dny. Nějak nechápu, kde se v hlavách lidí bere to přesvědčení, že mezi svátky musí mít automaticky volno a že je snad zaměstnavatel povinen jim dovolenou dát. Osobně jsem měl tentokrát štěstí a užil jsem si dokonce čtrnáct dnů volna v kuse. Nicméně to samozřejmě bylo se souhlasem zaměstnavatele a navíc vykoupené tím, že jsem prakticky žádnou dovolenou neměl přes rok a musel jsem si jí vybrat.
Ale pokaždé jsem takovou kliku neměl. Jak už jsem psal, pracoval jsem ve všechny sváteční dny a když jsem pracoval v bance, tak jsem byl v práci též poslední pracovní den v roce. Jednoduše proto, že jsem od zaměstnavatele volno nedostal. Rozhodně jsem s tím hned neběžel do médií. Jenže zde se projevuje neskutečný vliv odborů. Ty jsou schopny lidem do hlav natlačit neskutečné věci. A samozřejmě ve většině případů se různé sliby a výhody uchytí.
Navíc si vůbec nedělám žádné iluze o pracovní morálce v této části republiky. Čest všem výjimkám, ale ten region znám bohužel z vlastní zkušenosti až příliš dobře. Takže, když spojíte nechuť k práci spojený s nalejvárnou odborů, vyjde vám jako výsledek to, že práci v pracovní den považujete za šikanu. Přitom by úplně stačilo, kdyby se dotyční začetli do Zákoníku práce. Nemuseli by poté vylézat do médií s takovými nesmysly. Ale zase na druhou stranu, je okurková sezona na začátku roku a to je asi ideální příležitost, dát o sobě trochu vědět.
Osobně i nadále budu pracovní dny považovat prostě za pracovní a i v novém roce se nechám svým zaměstnavatelem šikanovat tím, že v tyto dny budu do práce pravidelně docházet. Snad i lidé v nošovické továrně pochopí, že je to normální a příště své stížnosti budou přednášet trochu jinak a jiným způsobem.
