Zaměstnávání Romů

Ze všech stran se na mě hrnou názory, že Romové jsou diskriminováni na trhu práce a to zejména pro svou etnickou příslušnost. Nehodlám dnes odsuzovat zaměstnavatele, který Roma nepřijme do firmy, jelikož má s Romy jako zaměstnanci negativní zkušennosti, ani nebudu tohoto obhajovat ačkoliv si dokážu  toto chování rozumně zdůvodnit a pochopit..... Nevím jaký je poměr mezi jedním a druhým příkladem, nevedu statistiku ani nedělám analýzu.....nejsem Gabal.

Dneska to bude trochu od lesa.
U nás ve firmě (České loděnice a.s.) je zaměstnáno asi sedm Romů. Byli přijati bez jakýchkoliv diskriminačních tendencí a jejich produktivita práce je ucházející a stejně tak svědomitost k plnění zadaných úkolů. Nadřízení jsou s nimi spokojeni a jejich romsví nikterak neovlivňuje přístup menegementu k nim. Pravdou také zůstává ta skutečnost, že zde pracovalo mnohem více Romů, avšak pracovní morálka těchto byla mnohdy žalostná, o pracovní kázni ani nemluvě. Zřejmě se mělo oddělit zrno od plev a to bez ohledu na etnicitu, ale s důrazem na jiná kriteria a tak se vykrystalizovala skupina spolehlivých a produktivních zaměstnanců(Romů).
Ptal jsem se nedávno jednoho Roma u nás v podniku jak je spokojenej:
"Hele, Radku, když jsem šel žádat o práci sem do loděnic, tak jsem měl strach z toho, že uviděj Roma a pošlou mě pryč. Je ale zajímali úplně jiný věci a nakonec mě vzali. Takže jsem spokojený. Předtím jsem měl od sociálky nějakých 4 200 kč i se všemi příplatky a teď mám několikanásobně víc a tak se cejtím mnohem líp."
Hovořil jsem před časem s jedním romským kolegou, který je již touto dobou bez práce o jeho neomluvených absencích a pozdních příchodech a On mi zdělil, asi toto:
"Radku Já na to kašlu, jestli mě vyhoděj, jelikož mám exekuci na plat, takže mi jde skoro polovina platu do pr.... Takhle půjdu na pracák, sociálka mi něco dá, budu mít placeno zdravotní i sociální pojištění a ještě půjdu někam makat na černo bez smlouvy a prachy na ruku....:-("
Takhle také spousta lidí přemýšlí a já nevím, jak se k tomu postavit. Vím, že je to amorální a nepochybně nezákonné, ale i tito lidé jsou zoufalí a zřejmě dělají jen to co vidí, jako jedinou možnou alternativu. Polemika na tyto témata je žádoucí a nezbytná. Řešení nevidím žádné.....
Vrátím se, ale k tématu a tím je zaměstnávání Romů. Romové jsou mnohdy vyautováni na trhu práce svou nedostatečnou kvalifikací a pramalou praxí. Rekvalifikace není povinná a tak není od věci přemýšlet o možnostech, které nebudou populární, ale veskrze účinné. Vícero věcí povinně ze zákona a to včetně rekvalifikací a již před časem zmiňované nulté ročníky, předškolní výchova a poslední rok mateřské školy. Cukru bylo příliš a bez biče to prostě fakt nejde. Nemyslím si, že Romové v ČR jsou diskriminováni jako uchazeči o zaměstnání a jejich romství není důvodem odmítnutí žádosti. Zaměstnavatel požaduje od potencionálního zaměstnance něco, co mu nevzdělaný, neklifikovaný a bez praxe těžko může nabídnout. Smutné je, že spousta těch nevzdělaných, nekvalifikovaných a bez praxe jsou Romové.......
" Bratři alou do škol a do rekvaliačních kurzů, vzdělání otvírá možnosti!"