Proč jenom 40 %? A jenom žen?

Když se řekne "A", mělo by se říci také "B" - praví přísloví. ... .

Nechápu, proč evropská komisařka Vivian Redingová svým již odsouhlaseným návrhem na čtyřicetiprocentní zastoupení žen ve vedení firem - a nejen státních, ale i soukromých, zůstala na půl cestě. Proč proboha jenom čtyřicet procent? Copak nikdy neslyšela ono krásné a spravedlivé - fifty fifty? A to se vsadím, že žen je na světě z demografického hlediska dokonce více než mužů a mají šanci se dožít vyššího věku... A vůbec - proč jenom ženy? Copak Evropská komise nebojuje i za práva dětí - zatím bez rozdílu pohlaví? Copak v těch nejvyspělejších a nejcivilizovanějších evropských státech neexistují zákony na jejich ochranu před jakýmkoliv druhem výchovy? Neříkejte mi, že mezi komisaři Evropské komise chybí nějaký ten komisař či komisařka pro práva dětí...a jestli ano, tak jak to, že ještě není zřízen? A jeho prvním návrhem hned po nastoupení do úřadu budiž návrh na kvóty pro zastoupení dětí ve vedení všech škol, včetně jeslí a školek mateřských. Jak k tomu ta děcka přijdou, že o nich rozhodují pouze dospělí? A co menšiny, hlavně ty méně zapadající do celonárodních evropských kultur? Vážená Evropská komise, vy tam snad spíte! Kde jsou kvóty pro zastoupení Romů či muslimů? Doufám, že se už na tom pracuje a Evropa se zakrátko dozví, kolik členů jejich vlád či vrcholových manažerů firem musí povinně tvořit lidé z těchto /zatím ještě/ menšin. A vůbec, proč být nějací troškaři? I vousatí, plešatí, brýlatí, hubení, tlustí, zdraví, nemocní, mladí a staří, věřící i ateisté - prostě všichni, jeden každý, máme právo na svoji kvótu. Teď mi tak napadá...jakým právem je soused Novák ředitelem podniku, sousedka Vopičková majitelkou úspěšné firmy a já jenom pouhou zaměstnankyní? Jak si mohou dovolit mě tak diskriminovat? Kvótu sem...a okamžitě! Jo, srandičky, srandičky. Ale nezdá se vám, že čeho je moc, toho už začíná být příliš?