Důvěra je hezká věc. Uvědomili si politici, že pro nás voliče jsou mnozí z nich nedůvěryhodní? Uvědomují si, že byli zvoleni aby pracovali? Všichni a tak jak se sešli!
K tomu, aby odpadly tradiční zbytečné řeči domýšlivých intrikánů je vhodné přijmout určitá pravidla. Jak to v životě chodí.
- Vládu sestavuje premiér. Návrhy na členy vlády podají tři vítězné strany. Protože je historicky ověřeno, že tres faciunt collegium. Dva jsou málo, čtyři moc. Je trapné, když se strana s pětiprocentní volbou domáhá tří čtvrtin ministra ve vládě.
- Pokud některý poslanec z těchto stran má problém, pak odstoupí a přenechá místo náhradníkovi ze své strany. Pokud nesouhlasí s premiérem celá strana, pak odstoupí z parlamentu a na její místo nastoupí další strana v pořadí. Nevratně.
- Vítězné strany předloží své návrhy na ministry ze svých řad. Přibližně v poměru hlasů získaných ve volbách. Premiér si jako šéf vybere podle odbornosti. Premiér je za složení vlády odpovědný. Pro veřejnost je šokující, když je herec ministrem obrany. Pokud se to dotčené straně nelíbí, má právo navrhnout kvalifikovanějšího náhradníka.
- Ministr financí je poslední instancí, která stanoví rozdělení rozpočtu. Protože je všeobecně známo, že všichni, počínaje starosty, přes hejtmany až nejvýš nikdy nemají dost peněz na utrácení a proto vždy požadují výrazně víc, než skutečně potřebují. Takže musí vystačit s tím, co ministr v rámci vyrovnaného rozpočtu přidělí. Mohou si nárokovat podíl na vytvořené rezervě.
- Jednotlivé strany předloží požadavky svého volebního programu. Kabinet premiéra vybere ty, které jsou obsaženy v programech více stran (i těch, které nejsou ve vládě). Podle frekvence výskytu předloží návrhy parlamentu k projednání. A bude se jednat v pořadí bez odkládání.
A ještě technické maličkosti.
- Ministři zodpovídají za chod rezortu včetně hospodaření. Takže po dobu mandátu budou pobírat průměrný plat. Rozdíl mezi průměrným platem a tabulkovým platem jim bude vyplacen po skončení mandátu jako prémie. Plus další odměny. V případě že dojde k nehospodárnostem, bude ztráta hrazena z tohoto rozdílu. Totéž platí i pro zodpovědné úředníky.
- Pro nastartování reformy se ihned sníží počet státních úředníků o deset procent, s výjimkou nejmenších obcí, kde se o zlomky snižovat nedá. Rezervy se najdou i u jiných státních zaměstnanců.
Jsou i další možnosti jak prověřit, jestli jsou parlament a vláda hodni důvěry voličů. Ale pro začátek by to byl dobrý start. Lidé totiž ve své většině musí pracovat. Na legrácky nemáme čas.
