Péče EU o zdraví firemních manažerů

Poslední rozhodnutí Evropské komise o 40% podílu žen ve větších firmách vyvolalo řadu negativních reakcí, které ukazují na nepochopení principu tohoto opatření ze strany kritizujících. 

Je třeba si uvědomit, že vysocí manažeři ve vedení firem žijí v trvalém stresu a pracovním vypětí, které se silně podepisuje na jejich zdraví, snižuje jejich výkonnost a tím ohrožuje i hospodářské výsledky jejich firem a vlastně celé unie.

Cílem EU je stát se nejvyspělejší ekonomikou světa a nové opatření nám k tomuto cíli hravě pomůže. Evropská komise se rozhodla zlepšit zdravotní stav a výkonnost manažerů zcela revolučním způsobem.

Umožnila manažerům ve vedení firem si vybrat k sobě daňově uznatelné, legální a hlavně hezké, příjemné a obětavé společnice, které dokáží uvolnit jejich stres a pomoci jim v nelehkém cíli při plnění výše uvedených cílů.

Jen se obávám, zda toto rozhodnutí nebude z některých kruhů chápáno, jako urážka žen a diskriminace.