Mohli by být dnešní manažeři kapitány lodí? Sami na moři, bez Kaizen, Six Sigma, ... A dalších módních metod. Záleželo by jen na nich, jestli by je posádka poslouchala. Při způsobech, jaké se dnes v mnoha firmách uplatňují, ... Tady by lidem nešlo o to, mít práci, ale vůbec přežít. Tady by se asi špatné navigování projevilo hned. Tady by nebyly žádné zlaté padáky. Jen prostý pád do moře, jako výsledek vzpoury posádky proti špatnému kapitánovi.
- Poslouchala jsem v rádiu povídku francouzského spisovatele. Vypravěč se stal kapitánem po 15 letech na moři. To mě zaujalo. Nezvyklé.
- Možná to jednou bude test, který personalisti ve firmách nebo personálních agenturách budou dávat během pohovorů nebo v assessment centrech.
- Podobně, jako se dávají dnes testy přežití: Krátce poté, co navigátor nahlásí polohu letadla, letadlo se zřítí nad pouští. Je poledne. Zachránili se tři cestující, nezranění, nikdo z posádky. Máte seznam 40 věcí a máte je seřadit podle důležitosti pro přežití. Kompas, alkohol, …. Jedna z položek seznamu bylo cosi, čemu nikdo nerozuměl. Ale nikdo se nezeptal. Po testu bylo řečeno, že to, čemu nikdo nerozuměl, bylo způsobeno špatným překladem. Nevylučuji, že případný dotaz Co to je? byl součástí testu. Máte rozhodnout, jestli zůstanete na místě nebo se vydáte hledat civilizaci.Jste ve skupině tří lidí, nehlasujete, pouze přesvědčujete. Samozřejmě vás nikdo nemůže přinutit přijmout rozhodnutí, se kterým nesouhlasíte. I to je možná součástí testu. Interpretace můžou být různé. Je to jen na vás.
- Asi nikdo neví, podle čeho vybírat lidi do různých pracovních pozic. A aby vybírači nebyli obviněni z neobjektivity, dávají podobné testy. Ty si někdo vymyslel a zřejmě je dost výsledků na to, aby byl člověk zařazen do nějaké kategorie. A (odvážně) extrapolovat další vlastnosti, v testu netestované. Otázka je, jak by se člověk choval ve skutečné situaci. Dnes třeba odpovídáte na otázky: Jaký byl váš největší pracovní /životní úspěch? Jaké jsou vaše silné stránky? Jaké jsou vaše slabé stránky? …Když na takové otázky odpovídáte častěji, máte čím dál víc chuti vykašlat se na to. Připadá mi to takové salonní. Možná to nejvíc vypovídá o vašem sebehodnocení. Oni toho o vás budou vědět spoustu, vy o nich nic. Podobně jako když nerozumíte jejich angličtinám, nerozumíte angličtině. Jako jazyku. Ne té jejich variantě. Angličtiny.
To jen tak na okraj, jen mě zaujala ta myšlenka: Kapitánem po 15 letech na moři. Zašlý svět přímé odpovědnosti. Politickou odpovědnost neměli. Loď někomu patřila a ten někdo o ni nechtěl přijít. Nechtěl přijít o náklad a budoucí obchody. Nechtěl přijít o dobré námořníky, kteří by k špatnému kapitánovi asi nešli. Jak říkám: Zašlý svět. Proč vlastně zašel?
