Nebaví vás vaše práce? Těšte se na práce budoucnosti
Zatímco začátkem předminulého století pracovala v zemědělství většina populace, dnes to je v některých zemích jen asi tři procenta. Jestliže koncem minulého století v některých zemích pracovalo v průmyslu asi padesát procent populace, dnes je to asi čtyřicet procent. Podle smělých odhadů odborníků je za deset let možné, že se počet lidí zaměstnaných v průmyslu se sníží na třicet a za dvacet let na dvacet procent. Těžiště práce bude ve službách. Lze říci, že si většina lidí bude sloužit navzájem.
Které obory jsou obory zítřka?
Jde hlavně o služby:
• péče o seniory
• volný čas lidí
• vzdělávání
• zdravotnictví
• umění
• věda a výzkum
• poradenství
• bezpečnost a ochrana obyvatel
Podívejme se na jednotlivé okruhy blíže.
1. Péče o seniory.
Lidstvo stárne. Ve vyspělých zemích se senioři dožívají vysokého věku v relativně dobrém zdravotním stavu. Mají peníze a chtějí dohnat to, co celý život nestihli. Budou chtít utrácet za kvalitní výrobky i služby: zdravotnictví, zkrášlovací medicínu, kosmetiku, masáže, lázně a wellness programy. Budou chtít dobře vypadat. Bude se prudce rozvíjet kosmetika pro seniory, léčba kmenovými buňkami, odstraňování kožních defektů a stařeckých skvrn, budou na vzestupu nejrůznější zubní náhrady, pokvete péče o vlasy, fitness centra ovládnou sedmdesátníci. Důchodci si budou více užívat i kultury – divadel, kina, koncertů, výstav. Budou si více kupovat umění: originály i kýče – podle vkusu. Budou cestovat po světě a poznávat nové země. Hlavně kvůli nim pokvete turistický průmysl se vším všady – hotely, lázně, doprava letecká i balónová, autobusová, lodní apod. Důchodci budou více číst, budou pro ně tištěny knihy, vysílány speciální televizní programy na speciálních kanálech.
Samostatnou kapitolou budou nové domovy důchodců s celou plejádou služeb. Staří lidé už nebudou sedět sami na chodbách, koukat do prázdna a z nedostatku podnětů degenerovat. Naopak, psychologové specializovaní na gerontologii budou v kursu. Bohaté děti si budou moci rodičům platit individuální péči. Novým odvětvím pro podnikání se stává výroba inteligentních hraček a her pro seniory. A v neposlední řadě se rozšíří „vědecké“ zmrazování mrtvol, pro probuzení v lepších zítřcích.
2. Volný čas.
Bude ubývat práce. Bude přibývat volného času. Ti, co na to budou mít, si budou mnohem více užívat života než dnes. Cestování, adrenalinové sporty, zážitkové pobyty, nové formy kultury, všestranný seberozvoj, rekreační sportování, to vše si vyžádá statisíce pracovních míst trenérů, organizátorů, masérů, poradců, manažerů i obslužných profesí.
3. Vzdělávání.
Díky nanotechnologiím a dalším novým technologiím budou zanikat celé obory a vznikat nové. Bude naprosto obvyklé, že lidé budou během kariéry studovat druhou a třetí vysokou školu. Univerzity a vysoké školy se stanou nesmírně výnosným podnikáním. Poroste význam celoživotního vzdělávání. Bude přibývat kvalitních kursů. Vzdělávání bude jedním z nejrychleji rostoucím oborem.
4. Zdravotnictví.
Péče o zdraví obyvatel se prudce změní. Od masové výroby léků přejde k individuální léčbě, kdy lékaři budou také farmaceuty, jež budou „míchat“ pacientům léky na míru. Bude přibývat sofistikovaných zákroků chirurgů, dermatologů, neurologů, imunologů apod. Budou se využívat jak kmenové buňky i genetická léčba. Cena lékařů nesmírně vzroste. Jejich odbornost a vzdělání také. Lidé si budou na tyto zákroky výrazně připlácet, aby si je mohli dovolit. Nesmírně poroste význam zkrášlovací medicíny. Lékaři budou stále více umělci než lékaři pro továrny na zdraví – velké nemocnice. Poroste význam psychologů jako průvodců životem, poradců a koučů osobnostního rozvoje.
5. Umění.
Jak bude vyspělý svět bohatnout, poroste význam umění – veřejného i soukromého. Přibude malířů, sochařů, fotografů, herců, hudebníků, tanečníků a nejrůznějších performerů. Bude přibývat nových forem umění, hlavně virtuálního a elektronického. Města budou více pečovat o veřejná prostranství. Přibude parků, květinových záhonů i sochařské výzdoby. Lidé si budou více vážit krásy a harmonie. Umělci budou více cenění a bohatší.
6. Věda a výzkum.
Zlaté časy vědy, výzkumu a vývoje v budoucnu ještě vroste. Počet vědců a vývojových pracovníků poroste s tím, jak bude trh stále více turbulentnější. Prudce roste potřeba zásadních – skokových inovací. Firmy, které budou mít kreativní inovátory, budou vítězit. Věda a výzkum se stanou velmi výnosné. Je to příležitost pro dnešní děti. Škoda, že největší poptávka po vynikajících mozcích bude v Asii.
7. Poradenství.
Poradenství ve všech oborech poroste na významu. Půjde o růst právních služeb, finančních služeb, psychologických služeb, ale také astrologických, šamanských a transcedentních služeb. Nejrůznější samozvaní spasitelé budou mít žně.
8. Bezpečnost a ochrana obyvatel.
Podle některých prognóz bude klesat vliv státu a poroste vliv nadnárodních společností, magnátů a mafie. Bohatí lidé si budou stále více najímat ochranku a soukromé polovojenské oddíly. Poroste význam špionážní techniky i ochrany před ní.
9. Marketing a reklama.
Jak prudce roste konkurence, poroste vliv marketingu i nových forem reklamy, protože např. asi 98 % obyvatel USA odmítá sledovat reklamy. Budou hledány nové a nové formy marketingu a reklamy.
10. Móda.
Móda se bude více individualizovat. Přibude módních návrhářů pro různé věkové a sociální skupiny. Ubude masové produkce oblečení. Přibude individualizace. Počet návrhářů stoupne deset-tisíckrát. Je to příležitost pro mnohé nekonformní a kreativní děti a mladé lidi, aby se návrhářství věnovali.
11. Manažer pro jednání s úřady
Firmy si čím dál více budou najímat nebo vychovávat manažery, kteří budou umět jednat s úřady na všech úrovních. Vždyť obce, kraje i stát vypisují mnoho výběrových řízení na různé zakázky. Pokud půjde vývoj směrem k posilování role veřejné správy, bude přerozdělování peněz čím dál větší. Nepůjde-li, pak se o limitované objemy peněz ve veřejných zakázkách bude ucházet čím dál více firem. Tedy role takových goverment manažerů poroste.
12. Univerzální voják
Čím dál více konfliktů ve světě bude klást nároky na univerzální vojáky. Musí ovládat nejen způsoby partizánského boje, ale musí umět řadu jazyků, znát krizový management, psychologii, manipulaci davu, znalost kulturních a náboženských rozdílů, telematiku, výbušniny, nové technologie, chemii, IT apod. Musí se naučit způsobům přežití a být psychicky a fyzicky velmi odolný.
13. Kouč osobního rozvoje
Škola neposkytuje osobnostní rozvoj. Firmy žádají po uchazečích velkou vyzrálost uchazečů. Kde je vzít? Řešením jsou koučové, kteří člověku pomáhají růst, nastavují zrcadlo sebepoznání, povzbuzují, ukazují – jak rozvíjet potenciál.
Tento výčet není konečný a vyčerpávající. Nezahrnuje další profese, jejichž význam poroste. Chtěl jsem nastínit hlavní obory činnosti. Aby si mladí lidé mohli vybírat obory, pro než by se mohli začít připravovat. Nebo začít připravovat pracovníky ve firmách na nové výzvy, na nové obory podnikání.
Phdr. Karel Červený, Msc., Mba
Vyhořelá společnost
Pod stejným názvem vyšla před lety kniha Němce korejského původu - Byunga-Chul Hana. Uvádí, že mnoho desetiletí mnozí politikové mlží a lžou a neplní sliby. Nemají pro lidi lákavý program, za nímž by mohli jít. Nuda.
Phdr. Karel Červený, Msc., Mba
Koho si lidé nejvíce váží?
Nedávné povodně znovu obnažily pohled lidí na tři skupiny aktérů - na záchranáře, na vrcholné politiky i na obyčejné lidi.
Phdr. Karel Červený, Msc., Mba
Politici se potřebují naučit Paretovo pravidlo
Psáno pro Neviditelného psa 27.1 Zatím jsme se měli v Evropě dobře a politici to měli relativně snadné. Hleděli si svých výnosných funkcí, jednou za čtyři roky voličům mnoho naslibovali a vyměnili si místa.
Phdr. Karel Červený, Msc., Mba
Kdo bude živit naše důchodce? Uprchlíci? To je vtip!
Evropa stárne a snižuje se počet ekonomicky aktivních lidí, kteří přispívají do sociálního systému. Dnes prý připadá na jednoho důchodce 1,8 plátců sociálního pojištění. Do roku 2050 to bude jen 1,2 lidí na jednoho důchodce.
Phdr. Karel Červený, Msc., Mba
Vyvolají 3 D tiskárny masovou nezaměstnanost?
Zdá se, že rozmach 3 D tiskáren je tady. Někteří se na to těší, jiní se bojí. Přijdou kvůli 3D tiskárnám milióny lidí o práci? Nebo budou 3 D tiskárny jen hračkou pro pár set tisícovek kutilů?
| Další články autora |
Praha podporuje stovky dárců, za krev dostanou roční kupón zdarma. Kdo konkrétně ho získá?
Metropole znovu ocení dlouholeté bezpříspěvkové dárce krve. Celkem 321 lidí letos získá roční kupon...
Jak dobře znáte úspěchy českého hokeje?
Česká hokejová reprezentace má za sebou desítky nezapomenutelných momentů, které se zapsaly do...
Pánové, zahoďte džíny a přestaňte se pařit. Králem vedra je len, ramie nebo konopí
V létě vás před horkem nemusí chránit jen klasické bavlněné šortky a tričko. Existuje celá řada...
Praha otevře na dva dny muzea zdarma. Které umělecké expozice navštívíte bez placení?
Hlavní město se v květnu opět připojí k celosvětové iniciativě, jejímž cílem je přiblížit...
Levnější doprava pro lidi nad 70 let? Další pražská radnice spustila Senior taxi
Od začátku května mohou senioři z Praha 14 využívat novou službu Senior taxi. Lidé nad 70 let...
Lebku svaté Zdislavy se podařilo vyjmout z betonu, kterým ji zalil zloděj
Lebku svaté Zdislavy se expertům podařilo úspěšně vyjmout z betonu, relikvie je zachovalá, nyní ji...
Malí sokoli si hoví v areálu elektrárny Dukovany 120 metrů nad zemí
Bezpečný domov. Pro sokoly stěhovavé má trochu jinou podobu, než si asi řada lidí představuje....
Expozice na přehradě Les Království na Trutnovsku zahájí sezonu 6. června
Prohlídková sezona expozice na přehradě Les Království na Trutnovsku začne 6. června. Protože počet...
Při nehodě na D6 auto skončilo na střeše. Zasahují záchranáři, dálnice je zavřená
Na dálnici D6 u Bošova na Karlovarsku havaroval osobní automobil, převrátil se na střechu. Dálnice...

Je vám přes čtyřicet? Soutěžíme o přírodní doplněk stravy MenoVit Balance
Období po čtyřicítce přináší řadu změn, které mohou ovlivnit fyzickou i psychickou pohodu. Dopřejte si proto přírodní podporu v čase, kdy ji vaše...
- Počet článků 92
- Celková karma 0
- Průměrná čtenost 2759x
Bývalý učitel VŠE a VŠEM. Bývalý personální ředitel. Spisovatel - tři knihy: SYNERGIE - Proč se věci dějí tak, jak se dějí. Nápady pro život a byznys - Paretovo pravidlo 80/20 v praxi. Kreativní metody v inovacích.




















