Litujeme, ale tato diskuse byla uzavřena a již do ní nelze vkládat nové příspěvky.
Děkujeme za pochopení.
AV

A51n40n54a 79V41e71s81e10l94á

15. 2. 2014 10:30

Město v pohraničí , 10 tisíc obyvatel. Většina lidí kolem 40 až 80 let. Mladí co něco umí jsou pryč. Místní zaměstnavatelé se domluvili a průměrná mzda je zde 10 tisíc hrubého. Účetní má max. 12 tisíc, vedoucí provozu 14 tisíc, ... . Ceny v obchodě o 20 % víc než v krajském městě. Až zrušíte min.mzdu ,budou tito lidé brát méně než je nynější min. mzda, protože zdejší podnikatelé se domluví večer na radničním bále. Tak jako vždy.

3 2
možnosti
AV

A44n70n27a 94V85e97s90e36l72á

15. 2. 2014 10:32

ozdravit ekonomiku lze pouze zvýšením peněz v ekonomice. Z ekonomiky ČR odchází mnoho peněz . Problém je zde.

0 0
možnosti
SS

Jak chcete ozdravit trh, když občané mají k dispozici čím dál méně peněz? Navíc mnozí "podnikatelé" by byli nejraději, kdyby zaměstnanci dělali za "poloviční" mzdu (možná zadarmo). Ale když sníží platy, kdo to zboží a služby bude kupovat?  Nemělo by se postupovat spíš naopak a kdo na to má, tak lidem přidat (a takových firem není málo)?

A pomocí jejich útrácení postupně oživovat trch a vlastně tak vynaložené investice do mezd postupně dostávat zpátky?

1 4
možnosti
PK

Díváte se na to z pozice - že prý podnikatelé jsou považování za parchanty (Váš výrok). Podnikatelé i zaměstnanci - opakuji i zaměstnanci - jsou množiny od perfektních lidí až po parchanty. Proto musí existovat určité nástroje, jak jejich vztahy upravit. Chcete hrát fotbal bez pravidel a věříte, že to bude krásně fungovat. Nebude. Např. dotovat nově vzniklé pracovníé místo 200 tis. Kč může být ušlechtilý nápad, ale určitě se to v Čechách zvrhne. Takže v tomto jsem proti. Určité věci jako Zákoník práce, minimální mzda vznikly historickým vývojem a vy nic převratného nevymyslíte. Vám vadí, že někdo stanoví minimální mzdu 48 Kč za hodinu brutto? Tím neříkám, že takový Zákoník práce se nemá měnit podle potřeb.  Ale vy chcete ozdravit trh práce ne produkcí perfektních výrobků a služeb, které jsou prodejné či vývozuschopné, ale řešit vše na úkor pracovníků.

2 4
možnosti
MC

Nemusíte mít obavy z toho, že zaměstnavatel bude platit málo. Čím méně zaplatí tím více zbude práce na něho a tím horší zaměstnance získá. Takový podnikatel na trhu neobstojí.

2 1
možnosti
Foto

Ano Takhle je to jednoduché.R^

5 1
možnosti
MT

A zapoměl jste dodat, že za to všechno co jste popsal múžou komunisti před 1989. Nevím ješte co, jak a proč, ale já to spojení najdu... 8-o

0 2
možnosti

Abychom mohli ozdravit trh práce, potřebujeme jediné navýšit stavy učitelstva ve školách v první fázi především prvního stupně a školách účňovských tak, aby poměr učitelů a žáků v jedné vyučovací hodině činil 1:5.

Už jenom tm zvýšime zaměstnanost tak, že se dostaneme mezi státy s nejnižší mírou nezaměstnanosti. Ty přebytečné OSVČ tak budou ihned zaměstnatelní.

Pozn.: co se týče minimální mzdy, tak autorovi uniká, že právě na trhu práce existují perverzní křivky nabídky  a poptávky.

1 4
možnosti
ZK

Z42d62e85n20a 66K14o21č70í

15. 2. 2014 14:16

To jste spadl z višně, nebo třešně ;-D?

1 0
možnosti
Foto

I18v61o 77C80i11l95i11c51h

14. 2. 2014 8:40

Plně souhlasím R^ Ovšem socialistům (kterékoli barvy či odstínu) to nejspíš nevysvětlíme ;-(

4 1
možnosti

když nemáte žádné argumenty. Mimochodem stát s nejméně regulovaným trhem práce USA v posledních pěti letech vykazoval jakou míru nezaměstnanosti?

1 4
možnosti
  • Počet článků 216
  • Celková karma 0
  • Průměrná čtenost 4329x
Pedagog, spisovatel, scénárista, režisér... vypravěč. Nevěřící Tomáš. 

Žiju hlavně psaním filmových příběhů - v poslední době to je nejvíc sto let starý příběh Poslední velikonoce. A ve volných chvílích také cestování časem.

Blog jsou moje "myšlenky pozdě v noci", často hodně o politice a věcech, které se do mé pozornosti vtírají, aniž by byly zvány.  Pro "facebookové" čtenáře mého blogu mám FB stránku Sedmá vlna, kde najdete  upozornění na všechny nové články na blogu a různé drobnosti, které mi upadnou od ruky. Kdo nejste Facebookový, najdete vše přehledně tříděné a snadno listovatelné na www.SedmaVlna.cz.