Jenom pro ujasnění. Dohody o provedení práce musí být snad někde evidovány, aby firmy mohly evidovat mzdové náklady pro účely berního úřadu a dokladovat je.

kdybyste nelhala už jen forma Přílepku a premisa cíleného jde proti tomu co deklarujete ve svém článku, Dohodáři tímto naopak budou v prospěch zahraničních pracovníků vyštváni z firem protože pro ně jsou nastavena jiná pravidla. Není Neznámou že ve vašem okolí jest dost Pohodářů zalobovaných v pracovních agenturách kteří už minulosti se snažili Dohodáře zákoně okleštit a odsunout...1998,2004,2009,2017...není nad to když Češi budou na Pracáku a cizinci na jejich místech ...a nebo odejdou z republiky což se již děje ochrana pracovního trhu pod hlavičkou restrikcí? vtipné stejně jako zákon o povinné pomoci zaměstnavatele exekutorům a výsledek? Podmínečné vyhazovy nebo nepřijímání lidí s exekucemi i nedoloženými...a pokutování zaměstnavatelů pro nemožnost zvládnutí množství požadavků...možná vám křivdím a vy jen chcete lidi zaměstnat hmm nějakých 58000 nových úředníků...pardon