Loutky v režii zaměstnavatelů, aneb práci jen tak snadno nenajdeš, ale někdo si možná s tebou pohraje.
Díky Covidu19 jsem přišel v létě o práci, která mě velice bavila, bohužel jiná možnost než výpověď nebyla možná. Odstupné ve výši několika měsíců sice proběhlo, ale od této doby jsem bez práce a podobně je na tom mnoho mých kamarádů.
Začal jsem tedy opět hledat nového zaměstnavatele, což v této době je logicky mnohem obtížnější než kdykoliv jindy. Mohlo by se zdát, že i když jsme v pátém stupni PES, tak ekonomika jede pouze v nejnutnějším možném fungování, což však dle statistického úřadu není pravda, neboť ekonomika nestagnuje, naopak je mnoho oborů, které jedou mnohem lépe než v době před počátkem Covidu19.
Proto moc dobře nerozumím současnému náboru zaměstnanců, který bych přirovnal k šikaně a diskriminaci. Pochopil bych, že firmy jsou vystavené tlaku, který vychází z hodnocení PES, ale nikdo si zřejmě neuvědomuje jak tyto firmy jednají navenek s uchazeči o zaměstnání.
Každý týden se objevuje na pracovních portálech až 8.000 nových inzerovaných pracovních míst. Leč snažte se jakkoliv, práce je v nedohlednu. V posledních měsících si připadám ze strany zaměstnavatelů skutečně diskriminován – no posuďte.
Objevím inzerci na pracovní pozici, která mne opravdu zaujme, náplň práce i požadavky zaměstnavatele splním do posledního detailu, jsem nadšený a těším se do výběrového řízení, avšak ochlazení v podobě výsledku náboru je vždy stejné.
Nejsem vybrán ani do prvního kola, pokud by skutečně byl tak velký zájem o nabízenou pozici stáhnu ocas a řeknu si, že příště musím být lepší. Avšak firma nevybrala nikoho, neboť inzerát se objeví ve stejném znění na pracovním portálu opět cca za 3 dny, a vše jede od znova. Pokud se dotazuji firmě proč jsem neuspěl, tak abych mohl pro příště se z chyb poučit, tak na můj dotaz mi nikdy nikdo neodpoví. Tato praxe se opakuje u mnoha firem již několik měsíců.
Také se mi stává, že společnost po mě požaduje hned ze startu dodání v písemné formě všech dokumentů, které mě opravňují k získání daného pracovního místa, nebo součástí náboru je zpracování úkolu na dané téma, avšak hodnocení zpracovaní, nebo informace po zpracování jsem se nikdy neobdržel.
Tak jsem myslel, že bude o mne zájem co by dobrovolníka pro práci v očkovacím centru a když se v inzerce uvádí, že nástup ihned, tak už je to zase skoro týden, kdy nikdo vlastně nikoho nepotřebuje, no nečekal jsem popravdě jinou odpověď.
