sedím v nejmenší místnosti svého domu a pozorně studuji Váš návrh sociálního pilíře EU - na garantované místo nebo alespoň stáž pro každého absolventa. Zatím jej mám před sebou….
Ale teď vážně – agenturu WD [Wild Duck] zajímalo, proč utichl mainstream po zveřejnění tak zajímavého a prospěšného nápadu z dílny úderky EU. Redaktorům se podařilo nahlédnout tzv. pod pokličku a nutno říct, že museli smeknout. Geniální nápad nejenže nezapadl, ale je již do detailů rozpracován. Přes dobré zprávy přinesli redaktoři agentury ovšem i jednu špatnou zprávu.
Začnu špatnou zprávou – rozšíření projektu o „Garantovanou první soulož“ v této fázi neprošlo. Proti hlasovaly 4% poslanců jako odvetu za to, že 96% poslanců před tím jednoznačně zamítlo – a nutno říci, že tím bezostyšně pošlapali politiku rovné příležitosti – pozměňovací návrh na vykonání soulože i s osobou stejného pohlaví, aby měl dotyčný(á) možnost svobodně zjistit, co vlastně preferuje…. Shoda ale panuje v tom, že frustrace nadržených jedinců se bude řešit zvláštním projektem.
Ovšem v hlavní části projektu jsou již jen samá pozitiva a sociální jistoty pro neprávem opomíjené absolventy důležitých oborů. Příslušná EU komise se velmi důkladně zaobírala faktem, proč absolventi strojírenských (a příbuzných) oborů jsou de-facto „rozebráni“ dlouho před koncem studia a dospěla k názoru, že tomuto nepřístojnému tržnímu chování je třeba zatnout tipec. To by tak nešlo, aby množina např. diplomovaných rekreologů byla takhle diskriminována. Strojaři rozebráni před koncem studia … a … a rekreologové aby s prosíkem čekali nebo ještě hůř – obcházeli potencionální zaměstnavatele. Tak takhle politika rovné příležitosti soudruzi fungovat nemůže, pravil předseda. Je vidět, že Ti hlupi podnikatelé vůbec, ale vůbec nechápou, co je pro zdravé podnikání prospěšné. Komise tedy dospěla k závěru, že je nutný zásah regulátora. Jestliže správně vyplněná excelovská tabulka vyřešila zapeklité problémy se zakřivením banánů a okurek, barvou rajčat a láskyplné soužití s imigranty, pak taková nicotná maličkost, je úkol málem pro vrátného. Bude dobře i kdyby jste nechtěli ...
Od 1.1. tedy začne v celé EU platit následující nařízení :
- Kdo zaměstnává současně muže i ženy na jakýchkoliv pozicích, musí zaměstnat současně i diplomovaného genderologa nebo alespoň VŠ specialistu z oboru rovných příležitostí. Z důvodu zajištění plnohodnotného přístupu musí být na každých 10 pracovníků 1 uvedený specialista.
- Výše uvedený princip 1 specialista na 10 pracovníků pak platí na všechny níže uvedené případy.
- Firma, jejíž pracovníci působí nejen v uzavřené hale, ale i mimo na otevřeném prostranství, musí zaměstnat specializovaného environmentalistu.
- Zaměstnavatel, jehož pracovníci pracují s otevřeným ohněm nebo teplem (týká se hlavně svářečů), musí zaměstnat odborníka na globální oteplování. V případě svářečů, kteří svařují v ochranné atmosféře se pak použije koeficient 1,5. V případě hutí se stanovuje koeficient 3.0
- Zaměstnavatel, který zaměstnává pracovníky nad 40 let věku, musí zaměstnat gerentosociologa.
- Kdo má zaměstnance, kteří během zaměstnanecké doby dosáhnou nároku na dovolenou, musí zaměstnat rekreologa.
- Zaměstnavatel, který provozuje vlastní stravovací zařízení pro zaměstnance nebo toto nahrazuje vydáváním stravenek je povinen zajistit dietologa nebo specialistu z příbuzného oboru.
- Ten, kdo má v pracovním týmu kombinovaně pracovníky z Čech a Moravy nebo jiných oblastí, musí zaměstnat diplomovaného lingvistu nebo specialistu z příbuzného oboru.
- Tam, kde působí odbory, musí být zaměstnán politolog. Tento politolog pak musí po každých volbách skládat odborné zkoušky u vládní komise, aby se zajistilo prezentování aktuálně správného postoje. Pokud politolog zjistí, že pracovníci přistupují aktivně k pochopení jednání politiků, je oprávněn požadovat součinnost psychiatra aby předešel újmě na zdraví těchto pracovníků.
- Statutární orgán, který odmítne výše uvedená sociálně spravedlivá opatření a ukončí činnost firmy, bude označen za škůdce EU, Putinova agenta a podvratného živla. Bude-li se pak bránit falešným tvrzením, že je nekonkurenceschopný z důvodu přečíslení neproduktivních pracovníků nad produktivními, bude míromiluvně a opatrně nabodnut na kůl a vystaven v Bruselu.
