Miluji, jak si „odborníci“ vašeho ražení protiřečí. Vlastně začnete tím, že vůdcem muže být kdokoli. A pak čtenáři dokážete, že to vlastně tak není, že přeci jenom potřebujte něco navíc. A pak ten titulek: Jak získat poslušnost lidí. Za prvé. Na to jsou zcela jasná pravidla, která ovšem nezmiňujete. Nejsou „odborná“. A za druhé. Správný šéf vyžaduje spolupráci a ne „poslušnost“. To mne naučil „reálný“ život. Pravda, nejsem teoretik.