Možná vám připadá ta otázka v nadpisu hloupá a nepatřičná, dům se stavět od střechy nedá, ale pokusím se zdůvodnit, proč se tak ptám.
Evropská unie má svou Evropskou komisi, do které volí své komisaře. Býti evropským komisařem je v řeči obecné synonymum pro „býti ve vatě“. Skutečně už se asi v Evropě ani ve světě, ani v soukromé sféře a ani v politice nenajde mnoho postů, které by byly placeny štědřeji. Normálního obyvatele a daňového poplatníka, který to svým dílem platí, nemůže nenapadnout otázka, jestli činnost eurokomisařů stojí za tak velké peníze.
Evropská unie si ale takovými pitomostmi hlavu neláme.
Člověk, který se uchází kdekoli o práci, i tu nejjednodušší, zpravidla předkládá svůj životopis, kde má vypsáno jakého a v jakém směru dosáhl vzdělání, jaká zastával místa ve své profesní kariéře, čeho všeho dosáhl a čeho by dosáhnout ještě chtěl. Za to dostane plat dle tabulkového ohodnocení firmy u které chce pracovat, nebo si může, pokud jde o vysoký post, ale jen s citem a opatrně, říci, co by za své služby žádal. Musí tak činit s vědomím, že o ono místo neusiluje sám a že by přepálené mzdové nároky mohly jeho sny zhatit.
Zaměstnavatel, který má vybrat zaměstnance na post, ke kterému přísluší měsíční gáže v řádu desítek tisíc eur, bude opravdu hodně a velice pečlivě vážit, komu z uchazečů takové místo přidělí. Bude zkoumat, jestli je uchazeč ten pravý, co se týče oboru vzdělání, dosažených výsledků a bude dlouho zvažovat, jestli se mu hodí do jeho firemní strategie a jestli má na to, aby dosáhl a dotáhl strategické záměry jeho vedení ke zdárnému cíli.
Myslíte, že něco takového platí i pro eurokomisaře? Ne. Všechno je jen tzv. politickou, to znamená bez záruky za kladný výsledek a vlastně bez záruky za cokoliv, volbou. Eurokomisaře zvolí aniž by bylo jasné, jakou bude mít pracovní náplň. Teprve po volbě se hledá, co kterému z nich dá předseda za práci a co bude jeho náplní. Snadno se tedy může stát, že bude dělat něco, co do té doby vůbec neznal, neviděl a netuší jak to funguje.
Myslím, že je to pro práci EU symbolické, charakteristické a určující, jak se bude dál vyvíjet. Žádnou růžovou (mimo pochodů prajdparád), růstu konkurenceschopnosti, akceschopnosti, přirozené dravosti a zdravého vývoje v tom nevidím.
