Honorářem ke spokojenosti.

Originální způsob, jak si na vysokém postavení přivydělat. Sám sobě, v instituci zvané Národní technické muzeum a nad rámec pracovních povinností - pomáhat.

Jak jinak si vysvětlit podezření ministra kultury pana Jiřího Bessera  na podivné nakládání s veřejnými prostředky současným ředitelem této instituce, panem Horymírem Kubíčkem?

Zda se podezření prokáže, či ne, je věc vedlejší. Podstata problému, z pohledu občana, je úplně jinde. Jak je možné, že ředitel muzea – zřejmě pobírající stálý plat spojený s funkcí, ještě fakturuje nějaké vlastní honoráře? Asi může, jen to trochu přehnal. Ale honoráře za co?

Že by muzeum mělo nedostatek uklízeček a pan ředitel si bokem - na živnostenský list finančně přilepšoval, nebo bylo vytvořené umělé tabulkové místo, které iniciativně pokryl svojí osobou?

Podivné praktiky, jak se uplatnit hned dvakrát. Jednou jako zaměstnanec a podruhé zaměstnavatel sama sebe. Je docela možné, že pan ředitel naopak muzeu peníze šetřil. Takovému způsobu šetření se říkalo Švarc-systém, který slavil a zřejmě ještě hodně dlouho bude slavit úspěchy. Dokonce i ve státních institucích.

Kolik takových, ke státu upřímných duší existuje – nejen v resortu ministra kultury?

Hodně, jen nebyla odvaha je poodkrýt. Nyní k tomu došlo a dokonce v případě, že se jedná o stranického kolegu pana ministra.

Obecně platí, že příklady táhnou. Ve skutečnosti táhly většinou ty špatné. Tento se jeví zcela opačný.

Bude následován? Mohl by, jen najít potřebnou dávku odvahy i ostatních.