- Napište nám
- Kontakty
- Reklama
- VOP
- Osobní údaje
- Nastavení soukromí
- Cookies
- AV služby
- Kariéra
- Předplatné MF DNES
Proč mičurin Kalousek navrhuje, aby OSVČ platili na zdravotní pojištění méně než 50% odvodů zaměstnanců.? Budou zavedeny jiné standardy zdravotní péče pro živnostníky?
Jak ovlivňuje HDP ta skutečnost, že podnikatelé neplatí DPH ze svých osobních aut? Proč si podnikatelé do nákladů běžně zahrnují faktury za stravování? Pak samozřejmě nepotřebují stravenky.
viš o tom kulový a zesměšňuješ se rádoby kvalifikovaným příspěvkem.
ja jen doplnim k tomu Spanelsku: na te obri nezamestnanosti se podle meho nazoru podepsala hlavne zvracena politika zamestnanosti spanelske vlady. nikdo soudny v podstate nova pracovni mista nevytvari, neb je prakticky nemozne se nevhodneho zamestnance zbavit. podobna situace muze brzy nastat i u nas, uz dnes je zamestnanec nehorazne drahy diky nesmyslne vysokym odvodum. pustte do vlady socany (s jejich kamarady z odboru) a bude prakticky nemozne se zamestnance zbavit.
Hahaha, zajděte si do nějaké fabriky nebo supermarketu a zeptejte se lidí, zda jsou si vědomi toho, že je jejich zaměstnavatel nemůže vyhodit..byl bych zvědavý, co by vám řekli. Setkal jsem se s tím, že se zaměstnavatel chtěl zbavit člověka kvůli častému marodění a šlo to snadno, stejně tak v mé současné práci je přísný zákaz kouření, kdyby někoho ředitel viděl kouřit (i v obědové pauze), tak to má ten člověk jasné...všechno jde, když se chce.
Generální stávka by byla taková, že by zas stávkovali ti stejní;-) Našich odborů bych se fakt vůbec nebála, protože to je banda diletantů, kteří neumí nic než krákat demagogicky na zobáku, nemají žádné vzdělání a nic neumí, neumí ani tu blbou stávku udělat tak, aby fakt za něco stála. Vláda to ví, proto si z nich taky nic nedělá, leda tak Kalousek srandu a já mu v tom fandím:)
Opravdu je to s těmi španělskými mladými tak, že chtějí pracovat jen na své úrovni? Mám mnoho zkušeností, že mladí lidé s VŠ chtějí dělat už i cokoli, ale není jim to umožněno, protože se jich zaměstnavatelé bojí, že tu práci dlouho nevydrží, utečou za něčím lepším a tak vezmou raději toho, pro koho je dané místo adekvátní. Jak si známý s humanitním oborem po dlouhých obtížích našel místo na úrovni maturanta a mimo obor a dávali mu najevo, že se bojí, že jim někam uteče, tak jim odpověděl odvážně, že by utekl rád, ale nemá kam.
Některé vysoké školy, jako třeba Masarykova univerzita v Brně, podmínily přijetí na své fakulty úspěchem ve zkouškách SCIO. Maturant zaplatí za zkoušky SCIA a pak ještě za přijímací řízení. Nedivím se, že potřebují kvanta maturantů.
U nás na fakultě děkan uvažuje o tom že znovu zavede vlastní přijímačky...
takže nevím, proč do toho namáčíte jen Sobotku.
zásadní rozdíl je v přístupu. V zahraničí (myšleno směrem na západ) dostane člověk zadání projektu. Jde do knihovny, kde si půjčí normu, slíbí, že ji nebude kopírovat, načež si ji okamžitě okopíruje a počítá. V ČR to spočítá podle vzoru, co koluje na internetu a nemá o tom ani páru. Výsledný efekt (titul) mají stejný...
jinak to stojí za starou bačkoru,zkuste vyplodit z mozku alespoň jednu jediniu svoji myšlenku,která by měla hlavu a patu
blog vlastně nic neřeší.Pisatel nikoho o ničem nepřesvědčí. Smysl stávjky mu jaksi uniká.
Pak tady ještě byla akce děkujeme odcházíme. při první demonstrativní stávce zdravotníků jeden stártník řekl že je to úpsměvné. Ted jsem trnul hrůzou jak daleko to nechá ministerstvo zdrav. dojít..
Ročně odchází přes 200 lékařů...
... by mělo být zticha. Jejich testy jsou mnohem horší a nesmyslnější než ty u státních maturit. Navíc se staly jakýmsi měřítkem inteligence u českých studentů, což je hloupé. Takže SCIO ať je zticha a šoupe nohama