700.000 Kč pro pana Janečka je opravdu směšnou odměnou

Slovo odměna označuje něco výjimečného. Mělo by to být něco nepravidelného. Poskytnutí odměny je vyjádřením spokojenosti za určitou provedenou činnost. Odměnu dostane například ve formě piškotu pes, když dobře zaaportuje.

Za co ale letos dostane více než 700.000 Kč pan Janeček mi není jasné. Navíc si nepamatuji, že by mu v některém roce "odměnu" Rada ČT neschválila. Buď jsou parametry pro získání a vyplácení odměny v těchto hodnotách nastaveny opravdu špatně, nebo jsem příliš náročný divák a nevšiml jsem si, jak výrazně se v ČT pan Janeček jako ředitel projevil. Navíc - je pravidelná odměna stále ještě odměnou? Jsem přesvědčený, že není, a proto se ani kvalita vysílání veřejnoprávní televize podle mého názoru nijak viditelně nezlepšuje. Vždyť který pes by nosil pánovi dokola kolem aport, když piškot bude dostávat i bez této činnosti? Třeba za to, že ráno při vítání vrtí ocasem.

Odměna pana ředitele se prostě vytáhne - možná částečně, možná zcela - z poplatků nás koncesionářů. A potom opravdu není těžké odměnit ředitele za to, že je televize "hodná" = nekrade a hospodaří bez dluhů a není to televize konfliktní. Ale je tohle důvod k tak vysoké odměně? Jak je možné, že vliv platících koncesionářů pro přidělování odměn nemá stejnou váhu jako rozhodnutí Rady ČT? Koncesionář si provoz televize vlastně platí, ale o odměnách rozhoduje rada, která si podle mého názoru nedokáže poradit ani sama se sebou, natož s panem Janečkem. Udržuje takto "demokraticky" nastavený systém ve vysoké státní funkci opravdového odborníka, nebo spíš šíbra, který dokáže včas uhnout, včas se sklonit, obklopit se dobrými ochrannými štíty a každý rok pobrat k jistě ne nízké měsíční mzdě PRAVIDELNOU odměnu v řádu statisíců korun?

O Radě ČT si nejen já myslím své. Ruka ruku myje, v Česku v posledních letech přímo drhne a dokud budou lidé otrocky platit poplatky za něco, s čím nejsou spokojeni, bude to tak i nadále. Soukromé televize žijí pouze z reklamy. Výše odměn ředitelů soukromých stanic potom čtenáře tisku může zvednout ze židle, nicméně to je tak všechno, co zmohou. Rozděluje se totiž zisk z pouhého obchodování. Česká televize rozděluje zisk i z pravidelných zákonem stanovených poplatků, přestože se reklama a různé teleshopingy uhnízďují v České televizi čím dál víc.

V době ekonomické krize a seškrtávání ve všech oborech by odměna za práci, která je efektivní a nezadlužuje společnosti, mohla klidně zůstat na hodně příjemné výši 100.000 Kč. Tato výše by ale zřejmě již zpanštělému panu řediteli České televize nevoněla.

Odměna za práci pana Janečka je směšná. Ne svojí výši, ale způsobem, jak k ní přišel. Tedy směšná...je spíše výsměchem koncesionářům.