Zvýšení zaměstnanosti propuštěním úředníků

Mnoha lidem vadí výdaje na sociální dávky pro nezaměstnané, řádově větší plýtvání v přebujelé státní správě je přitom nechává chladnými.

Úředníci se množí rychleji než králíci v Austrálii.Yuki Matsukura

Od vypuknutí takzvané krize dochází k postupnému nárůstu nezaměstnanosti. Jedinou imunní skupinou se zdají býti státní zaměstnanci, kde i přes naši vládu rozpočtové odpovědnosti k žádným podstatným úsporám nedochází. 

Nepochopte mě špatně, většina státních zaměstnanců si své peníze zaslouží, bez lékařů, učitelů či policistů se neobejdeme a potřební jsou i mnozí úředníci, na druhé straně někteří nedělají nic užitečného jednoduše proto, že jsou zaměstnáni na úřadech, které nejsou vůbec potřeba. Proč? Protože politici potřebují teplá místečka pro své přátele a bývalé kolegy, přitom největší škody tyto instituce napáchají, pokud skutečně začnou nějakou činnost vykonávat. 

Mezi důvody, proč nepropouštět, se uvádí i obtížná situace na trhu práce, prý by došlo k dalšímu zvýšení nezaměstnanosti, což je jen takové rádoby sociální cítění. Mě však napadá, jak zrušením nepotřebných úřadů nezaměstnanost naopak snížit. 

Místo průměrného úředníka zaměstnejme dvě osoby za minimální mzdu. Deset propuštěných tedy znamená dvacet nových pracovních míst. A jaká by mohla být pracovní náplň? Jakákoliv nenáročná s obdobným poměrem námaha / výplata, například nemusí dělat vůbec nic. I tak se ušetří a nezaměstnanost klesne. 

A které státní instituce považuji za zbytečné například já:

Ústav pro studium totalitních režimů 
Když člověk slyší, co se kolem toho děje...

Programy jednotlivých ministerstev typu Ovoce do škol 
Většina těch šlupek stejně skončí v koši.

Úřad na ochranu osobních údajů 
Víte někdo k čemu vůbec slouží?

 A kdybych pokračoval, tak asi píši ještě teď...

Odkazy:
Fotografie na Wikimedia Commons