Částečné úvazky jako povinnost? Je to nutné?
Zatímco například v Nizozemsku pracuje téměř každý druhý člověk v produktivním věku na zkrácený pracovní úvazek, v České republice je to pouhých 5,8 % (pro srovnání průměr všech zemí EU je téměř 20 %). Jedná se o třetí nejnižší číslo v EU.
Tvrzení firem považuji za pouhé „alibi“. Průzkumů, které dokazují pravý opak, je totiž opravdu mnoho. Mimo jiné i ten, který v květnu provedl internetový portál Jobs.cz a který říká, že o půlúvazek by stálo čtyřicet procent rodičů. Nejsou to ale jen rodiče, ale také studenti, senioři, lidé pečující o blízkou osobu. Snad se zaměstnavatelé obávají, že pokud vyjdou některému zaměstnanci vstříc, nastaví tak nebezpečný precedens. Částečný úvazek ale je sice lákavou představou a skvělým způsobem, jak vyřešit péči o malého potomka, nicméně logicky znamená také nižší příjem, který by mnoha rodinám chyběl. Vstřícnost zaměstnavatele by tak rozhodně neznamenala hromadný úprk lidí ke zkráceným úvazkům, ale spíše vděk a loajalitu těch zaměstnanců, kterým by zkrácená pracovní doba výrazně ulehčila a vyřešila komplikovanou rodinnou situaci.
Zkrácený úvazek ale může být výhodný i pro zaměstnavatele, kteří tak mohou například lépe optimalizovat produkci při sezonních výkyvech nebo najímat zaměstnance na základě jejich specializace na konkrétní úsek činnosti. Lze tak také zaměstnat a „vychovat si k obrazu svému“ perspektivní studenty, kteří potřebují pracovní dobu sladit se studiem. Maminky na mateřské tak neztratí spojení s oborem a jejich plnohodnotný návrat do práce bude mnohem snazší a plynulejší.
Čím to tedy je, že oproti zbytku Evropy čeští zaměstnavatelé přicházejí částečným úvazkům na chuť jen velmi pomalu a neochotně? Pravděpodobně je to pověstnou českou nechutí ke změnám a obavou z nárůstu související administrativy. Když však překonají přirozený spíše konzervativní přístup ke všem novinkám, zjišťují, že částečné úvazky nejsou ani komplikací ani rizikem a pozitiva převažují rizika. Změnit situaci by mohl nedávný rozsudek Nejvyššího soudu, který řekl, že pokud si zaměstnanec, který se stará o dítě nebo nemocného člověka, požádá o částečný pracovní úvazek, zaměstnavatel mu musí vyhovět. Nejsem si jen jistá, zda je ideální zaměstnavatelům toto ukládat za povinnost - abychom neskončili u kvót a nekonečných diskuzích o nich.
Lucie Urválková
Více žen do vedení firem? Pomoci může mentoring
Počet žen v top managementu firem je v posledních letech často diskutovaným tématem, tím spíše, že Česká republika patří v rámci Evropy k zemím s velmi nízkou mírou zastoupení.
Lucie Urválková
Všechno, co potřebujeme znát, se naučíme už ve školce
Tak nám začala školka. Která maminka to zažila, ví, že to není úplně snadné ani pro ni – svěřit potomka do cizích, byť zkušených, rukou – ani pro dítko, které bylo dosud zvyklé na nepřetržitou společnost maminky.
Lucie Urválková
Umí český manažer odpočívat?
Upřímně, moc ne. Dokázal to i nedávný průzkum společnosti Touchdown, podle kterého zůstává o dovolené ve spojení s kanceláří celých 70 procent z nich.
Lucie Urválková
Léto, poločas pro rekapitulaci?
Léto je v plném proudu a i když je to doba dovolených, většina z nás někdy zažívá větší časový pres než kdykoli v průběhu roku.
Lucie Urválková
Kvalitní manažer je nejen expert, ale také silný člověk
Snem každého manažera je mít pod sebou tým sestavený z angažovaných a loajálních zaměstnanců. Ne každý si ale uvědomuje, že si podřízené sice může někdy sám vybrat, jejich loajalitu je ale třeba si získat. A to už každý neumí.
Další články autora |
Studentky rozrušila přednáška psycholožky, tři dívky skončily v nemocnici
Na kutnohorské střední škole zasahovali záchranáři kvůli skupině rozrušených studentek. Dívky...
Podvod století za 2,4 miliardy. Ortinskému hrozí osm let a peněžitý trest 25 milionů
Luxusní auta, zlaté cihly, diamanty a drahé nemovitosti. To vše si kupoval osmadvacetiletý Jakub...
Rusové hlásí průlom fronty. Ukrajinská minela jim přihrála klíčové město
Premium Jako „den průlomů“ oslavují ruští vojenští blogeři pondělní události na doněcké frontě, kde se...
NATO by Rusy porazilo, Putin má jedinou naději, řekl polský ministr zahraničí
Rusko by se mělo bát Severoatlantické aliance, protože ho v případě střetu s ní čeká „nevyhnutelná...
Pokleknete a budete prosit. Generál slíbil zničit NATO do roku 2030
Velitel čečenských sil bojujících na Ukrajině a věrný obdivovatel ruského prezidenta Vladimira...
Počkej na mě! Vyprovodil tátu do války, jeho fotka otevírala peněženky
Seriál Jeho rozzářená tvář bývala za druhé světové války vystavena v každé třídě a kanadským žáčkům...
Bijec migrantů živoří. Salvini zamrzl v minulosti, spásu hledá v bájném mostu
Premium Někdejší hvězda italské krajní pravice Matteo Salvini politicky živoří. Jeho strana Liga před...
Strach z problémového nájmu? Majitelé bytů mají získat garanci za nájemníky
Premium Stát chce motivovat majitele nemovitostí k poskytování bydlení i rizikovým nájemcům. Pronajímatelé...
Dvacet let v Unii řečí čísel. Češi dominují v kaprech, letí také Erasmus
Dvě dekády po vstupu do Evropské unie je co se týče peněz Česko více než bilion korun v plusu. Z...
Mezinárodní obchodník – balicí stroje
ManpowerGroup s.r.o.
Středočeský kraj
- Počet článků 19
- Celková karma 0
- Průměrná čtenost 648x
Vedle toho normální máma, která vychovává syna a pokud se jí podaří najít volný čas, tak lyžuje, bruslí, hraje golf nebo zdolává kopce na horském kole.