Máte na mysli podíl na tom zisku, který je reinvestován? Nebo máte dojem, že hnusní majitelé podniků si zisk schovávají ve štrozoku?

Jenze Bata nemel system zalozeny na zisku firemnim, ale zisku dilenskem. Tedy zisku dostatecne male jednotky, jejiz cinnost muze jednotlivy zamestnanec jeste primo ovlivnit.

Blbost.

Na ztrátě ne, za tu je odpovědný zaměstnavatel.

?????

Na ztrate jsou vesmes stejne odpovedni zamestnanci, jako na zisku. Zisk i ztratu tvori VZDY jen a jen LIDE. Zamestnavatel je pouze pravnicka osoba, jejiz rozhodnuti jsou zavisla na zamestnancich.

S tím, jak se nejen u nás vykazují daněné zisky mám trochu obavu, že by za chvíli každý dělal za minimální mzdu... Už vidím, jak vysvětlíte zaměstnancům, že jim nemůžete přidat a druhý den přijedete ve služebním BMW, kterým jste "daňově optimalizoval".

Proč byste "daňově optimalizoval"? To auto je samozřejmě podnikové. (Pro nechápavé: myslím tím opravdu, že je to samozřejmost.)

Proč ne. A budou se zaměstnanci také stejným způsobem podílet na ztrátě?