- Napište nám
- Kontakty
- Reklama
- VOP
- Osobní údaje
- Nastavení soukromí
- Cookies
- AV služby
- Kariéra
- Předplatné MF DNES
musi nasbirat zkusenosti. U firem to je zrejme jinak.
No Vy toho evidentně o veřejné správě moc nevíte. Kdyby ji rádobypolitici nenafukovali díky svým často neschopným nebo všeho schopným známým, možná by bylo dost peněz na odborníky a ti odborníci by neodcházeli. Dělat pod protěžovaným blbem normálně vzdělaný a slušný člověk nevydrží a žádná soukromá firma si to nedovolí, protože by ji to zničilo. A o věku to není. Mimo jiné, ty špatné zákony většinou dělali mladí, perspektivní a elánu plní právníci...
Nemám ráda kádrování podle věku. Správně napsáno, že pokud je člověk lidsky hloupý ve dvaceti, může být i v padesáti.
Vždy mne zajímalo kdo co umí, jaké má schopnosti a jak dokáže využít zkušenosti. A tím se řídí i rozumní šéfové a majitelé firem. Ne vždy a všude, ale to je pak otázkou firemní politiky...