Končíš ve zkušebce, dáme ti 150 tisíc

tak nějak bych nazvala odchodné pro poslance, který nestihl vyjímečně nic zpackat. Naopak jsme se dozvěděli to, co snad nikoho ani ve snu nenapadlo.

 Když se podíváme do pracovně právní praxe, vidíme asi toto:

• ukončení PP (pracovní poměru) ve zkušení době – odstupné 0,- Kč
• ukončení PP po uplynutí smlouvy na dobu určitou – odstupné 0,- Kč
• ukončení PP dohodou – odstupné 0,- Kč
• ukončení PP pro porušení pracovní kázně – odstupné 0,- Kč

Když vezmeme v úvahu uvedené způsoby ukončení pracovního poměru, má každý zaměstnanec z lidu nárok akorát tak na potvrzení o pracovním poměru a zápočtový list.

Ne tak poslanci!

Už nikoho nepřekvapuje, že po ukočení mandátu poslance (tzn. Smlouvy na dobu určitou) dostanou celkem slušné odchodné. Dokonce ani nikoho nepřekvapí, že pokud složí mandát sám, také dostane odchodné.

Ale aby poslanec, který ještě nic nevykonal pro „blaho“ voličstva dostal odchodné ve výši 150 tisíc, což je mimochodem mzda některých za celý rok, tak to už je opravdu trošku moc.

Tyto informace mě nutí k mírnému údivu, ve chvíli, kdy se nám všemocně mocní snaží sdělovat jak je nutné dnes a denně šetřit a jak musíme být chápaví k odebírání různých podpor pro skutečně nemocné a nemohoucí a kdy valorizace důchodcům dosahuje plných 25,- Kč měsíčně.

Kolik takových podobných paradoxů se ještě dovíme? A co s tím udělají ti noví a neopotřebovaní poslanci a poslankyně? Bude politická vůle, když x poslanců, kteří tam nyní jsou si taková pravidla odhlasovali?