- Napište nám
- Kontakty
- Reklama
- VOP
- Osobní údaje
- Nastavení soukromí
- Cookies
- AV služby
- Kariéra
- Předplatné MF DNES
Jde opravdu o zdraví lidí? Dle odborníků je to vše jen velká lež, včetně slavné WHO:
"Stát si tak zarezervoval 12 milionů vakcín proti prasečí chřipce. Jen za rezervační poplatek bude muset firmě po dobu pěti let platit 300 milionů, prozradil iDNES.cz zdroj z vlády, který si nepřál být jmenován."
ze je cu..k bez mozku a nebude to trvat ani 15 vterin,nikomu to neublizi ... jenom mozna vam.Jinak takovym typickym seznamem pravidel cenzury spolecnosti je smlouva mezi zamestnancem a zamestnavatelem a socialni pravidla.Je smutne ze lide s takovym anarchistickym myslenim to dnes dotahnou az tak daleko jako vy a nekdo dokonce az na hrad.Blba doba.Jinak vypadate sympaticky tak se polepsete ,myslim jako s prijimanim pravidel - cenzury z nich vyplyvajici jako soucasti normalniho lidskeho zivota.Jo jinak jeste kdyz si nekdo v pracovni dobe neplni povinnosti a jeste od prace odpoutava druhe ,zanechava v lidech dojem neprofesionality a vseho co nahlodava vazenost-duveryhodnost jeho zamestnavatele a verejne se s tim chlubi tak by byl jeho sef blb kdyby jej nevyhodil.
ale já nezpochybňuji to, že si zasloužil trest. polemizuji ale nad jeho výší a zdůvodněním, protože ani jedno mi nepřijde adekvátní.
a ten příměr s vulgárním oslovením nadřízeného nesedí, tohle byla prostě neškodná klukovina, která - podle mne - nikomu neublížila a nikoho neurazila.
"Reportér" Dlabaja si to nanejvýš zasloužil. Pravda, Nova k tomu využila trochu přitroublou záminku, ale aspoň tak.
že 15 vteřinová pracovní pauza zesměšnující demagogickou kampaň našich sdělovacích prostředků o "nebezpečí" prasečí chřipky je důvodem k propuštění ? To nebyla ani hloupost ! Konečně někdo, kdo tu "hrozbu" bere normálně a s nadhledem ! A za to má být vyhozen ?
Nova se stejne jako ostatni spolecnosti snazi zbavit lidi. A proto hledaji sebemensi zaminku. Co byste delal Vy jako manazer? Zaplatil nekomu vysoke odstupne, nebo byste cekal, kdy nekdo udela sebemensi chybu, za kterou je muzete vyhodit bez odstupneho? V poslednich par mesicich jsem slysela o spouste podobnych pripadech.
a hledaji se sebemensi zaminky jak se zbavit zamestnancu...........takze udelat takovou hloupost nebylo zrovna moc chytre.
si ve svém zaměstnání v pracovní době udělat melouch nebo nedělat
Pan Dlabaja jen potvrdil svou "profesionalitu" - přiblblé video odpovídající úrovni jeho reportáží natočil v pracovní době na pracovišti.Za chrochtání v práci ho zaměstnavatel neplatí.Vyhazov je v pořádku.