V zajetí poradců daleko od lidí

Na webu MŠMT čteme: „Poradci a poradkyně se vyjadřovali k různým aspektům návrhu (kariérního systému), jeho potenciálním přínosům, ale i k možným rizikům spojeným s jeho zavedením,“ uvedl předseda poradního sboru Petr Pavlík.

Sbor poradců má 17 členů. Pouze tři zastupují základní školy. Neupírám právo paní ministryně Valachové vybrat si tým podle své vlastní volby. Jenomže tento kariérní systém a jeho neblahé důsledky padnou na hlavu především učitelů. Mluvit o něčem, co se mě bezprostředně nedotýká, je zatraceně snadné. A to platí pro většinu poradců, kteří jsou mimo dosah tohoto kariérního systému.

Nemáme žádný orgán, který by dával našemu vzdělání nějakou dlouhodobou vizi a který by pomohl krátkodobě usměrňovat často zbrklé kroky ministrů. Školský zákon předpokládá vznik Národní rady pro vzdělávání. Ta však v rozporu se zákonem dosud neexistuje. Přitom by právě tady mohla být šance vytvořit odborný, nepolitický orgán, nezávislý na ministrech, jejichž životnost je nevalná.

S novou ministryní se objevila naděje na změnu, především naděje na změnu způsobu vedení ministerstva a způsobu komunikace s učiteli. Dokáže nová ministryně přes hlavy svých poradců vůbec vyhlédnout ven? Dokáže vyslechnout také hlasy obyčejných učitelů? Dokáže ministryně Valachová komunikovat s učiteli lépe než její předchůdci? Nebo zůstane v zajetí poradců daleko od lidí?

P. S. Samozřejmě dosud nevíme, co ministryni poradci o kariérním systému vlastně poradili. Jako vždy.