mám něco podobnýho

kromé evropských fondu existují i jiné "podpory, rozvojové pomoci, granty a pod." a já si to vyzkoušel na jednom školení, kde nám kanadští lektoři přednášeli něco o vedení lidí, moderním řízení, výběru a školení zaméstnancu. Já sám nejsem zrovna v téhle oblasti odborníkem, tak jsem do toho nekecal. Ale vedle mně seděl muj dobrý známý, expert na pedagogiku a ten koukal jak blázen a pak mi tiše řekl: "tohle jsme nesměle začali probírat na vysoke škole v šedesátých letech ... a pak to komunisti zatrhli"   Ti lektoŕi se tváŕili, jako by objevili Ameriku. pak jsme se dozvédeli, že to bylo šito na požadavky kanadských grantu a oni vlastně za peníze kanadské vlády několik měsícu tady dovolenkovali...

docela by mě zajímalo

nejen v souvislosti s nedávnou finanční krizí , jaká je úspěšnost a návratnost takových dotací z fondů EU, zda se to vůbec sleduje.

Neboli, jinak řečeno, kolik takových workshopů  a otdoorů pořádají výrobní firmy pro ty své produktivní zaměstnance, a výsledkem jsou konkurenceschopné výroby, které byly  úspěšné  i v době krize.

A kolik jiné, kterým sice záleží na dynamice jejich zaměstnanců (nic proti), ale pak v krizi stejně stojí s prosíkem u státní pokladny...

Re: docela by mě zajímalo

Sleduji v poslední době trend, který je jasný. V nedávných dobách byly tyto outdoory a workshopy záležitostí především TOP managmentu, obchodních oddělení a divizí marketingu. Kdybych zavřel obě oči a přestal přemýšlet, snad bych  význam těchto akcí pro tyto firemní články nějak přijal. Jak přišla krize, tak se najednou dostalo i na nižší články. A EU to skutečně velmi čile dotuje. Jenomže i na tu dotaci musel někdo před tím vydělat.... Posouzení té skutečné efektivity by mě také zajímalo.

inu, pane, pochopte

že ještě před nějakými sedmdesáti až sto lety se většina obyvatelstva nejen této země, ale i celé Evropy, živila poctivě jako čeledíni a děvečky v zemědělství. Pak však čas všechno obrátil a titíž lidé musí hledat obživu jinde. A protože jejich praktický dosah zůstal zhruba stejný, je to hledání dost obtížné. Děkujme Bohu nebo autorům těch nápadů, že se živí jenom tak, jak jste to popsal: ono je to sice drahé, ale celkem se s tím nenadělájí žádné další škody. Když se stejní géniové vrhnou třeba na energetiku, je zle - a stojí to  daleko víc, než nějaká, byť slabomyslná, podniková školení.

P.S. Každé ráno vyhazuji z emailů nejméně pět, často více, pozvánek na všalijaké semináře, školení a "rady a porady, Haštalská 76" - obvykle mi chce někdo, kdo nemá o věci ani páru poradit, jak mám dělat něco, co znám do detailu a už pár let se s tím docela dobře živím.

Martin - autor

Díky za reakci. Otázkou však zůstává, jestli si na to v EU vyděláme. Podle stavu veřejných financí různých států to vypadá, že ani ne.... Je přece neudržitelné, aby v cenách výrobků a služeb byly i takovéto náklady. Já se ani nedomýšlím, kolik to v rámci celé EU může stát. Dokázal by to vůbec někdo vyčíslit? A to jsme jen u jednoho příkladu nesmyslného plýtvání...

Jednu příhodu mi vyprávěl známý

Firma je vyslala na "teambuilding" cvičení někam na Vysočinu. Šlo o nesmírně otravné školení, kde je posadili ke stolům, každý měl před sebou velkou jmenovku a když nedával při "přednáškách" bacha, tak ho vyvolali a ddávali mu sodu, protože nedokáže ty jejich slinty opakovat. Kromě toho dělali různé bojovky, kde museli v terénu hledat "poklad" atd. na závěr udělali však chybu - uspořádali fotbalové utkání, kterého se zúčastnili i lektoři. Poté co se tito stali terčem velmi surových faulů, bylo utkání předčasně ukončeno. Žádný průšvih z toho ale nebyl. Nějak se prosáklo, že hlavní personalista ve firmě má až příliš dobré vztahy s příslušnou poradenskou firmou a že to stálo firmu pěkné peníze za akci, která by byla i zadarmo drahá.