Už dávno jsou.

Paní Skácelová, víte že obdobné principy státní služby platily i za Rakouska i za 1. republiky? A fungovaly bezvadně.  Ti státní zaměstnanci (třeba i zaměstnanci státních drah) nejen, že nemohli být jen tak vyhozeni! Oni byli dokonce "pod penzí", což vůbec neplatilo pro každého. A vidíte - fungovalo to.

  (Možná i proto, že na zákon /výnos/ neplival kdejaký prezident či kancléř.)

No, ale taky jsem někde četla, že celeé Rakousko-Uhersko mělo méně státních zaměstnanců, než má v současnosti Česká republika. Přiznávám, že nemám energii si to ověřovat, ale docela bych tomu věřila.

Zaměstnanci  v soukromém sektoru na stejné pozici mají kolem 12 tisíc, státní zaměstnanec má cca 25 tisíc + 13 a 14 plat, stravenky , jazykové kurzy. Největším paradoxem je , že vykonávají stejnou práci a potřebuji k tomu stejné znalosti  . Neměl by stát zvednou min. mzdu na 14 až 15 tisíc ?

25 tisíc, 13 a 14 plat ? Kteří státní zaměstnanci jsou takto ohodnoceni ? Možné to je, ale na vyšších postech. Řadoví státní úředníi ( referenti ), ti poslední pěšáci to nejsou.

No rozpočet to zatíží asi jako měsíční dávky průměrný rodinky hnědočechů nebo úroky z nějaký veselý arbitráže. Ale tak proč hloupym článkem nezvyšovat napětí ve společnosti, že.

Spěte klidně, Strnadeli, vás se to zřejmě netýká. Až se napětí dostaví, vzbudíte se, věřte mi.