Tak jste konečně napsal něco pořádného. A díky za to.

Úřadům práce by pomohla jedna věc: převod aktivní práce s uchazeči na personální agentury.

Zásadně nesouhlasím.

Personální agentury by měly být fofrem zrušeny - respektive ať si v tom oboru podniká kdo chce, ale jejich zvýhodnění zákoníkem práce a zákonem o zaměstnanosti by mělo být zrušeno a úřadům práce by měla být zakázána spolupráce s nimi.

Úřady práce - všechno souvisí se vším. Ohodnocení zaměstnanců je nízké, jejich erudovanost a zájem minimální. Není divu, že považují přišpendlení nabídky na vývěsku za dostačující příspěvek pro zvýšení zaměstnanosti

Aktivita se dnes ve státní správě trestá. Aktivní a inovativní smějí být jen ministři a lidé, které si na ministerstva po volbách sami přivedli.

Dobrý postřeh - odkrývá totiž smutnou skutečnost na ÚP,jehož jsem byl i já nějaký čas "klientem",skutečnost,že úředníci nehnou prstem,natož buňkou v mozku,aby vám SKUTEČNĚ pomohli - mohou být snad i vyjímky,těm se omlouvám,pokud hrdinně sehnali Dežovi práci s lopatou a krumpáčem,jinak jde o odfajfkování povinné návštěvy kanceláře,nic víc.

Oni nesmějí být aktivní, neboť jim za to hrozí postih.

Kdyby snad některý ÚP prokázal schopnost opravdu organiátorské práce a pomoci lidem najít zaměstnání, byl by jeho ředitel ihned odvolán a jeho tým rozprášen. Aby k tomu nedocházelo, vzal Drábek okresním úřadům práce všechny pravomoci a provedl reformu, jíž soustředil všechno rozhodování do Prahy.