Sklady bez lidí

A jsou tu Vánoce. V červnu? To si z nás dělá pan Rada srandu! říkáte si. Nedělám, protože nejen, že v čínských a asijských továrnách se již na Vánoce vyrábí, ale oni se již připravují i někteří z tuzemských e-shopů, třeba AMAZON.

Já se však budu věnovat projektu, dotýkajícího se již nepřímo i naší republiky, je tedy možné, že pozdě ještě nebude.

Konkrétně pak budu dnes hovořit o firmě AMAZON, která mezi jinými aktivitami, staví v Dobrovízi u Prahy největší sklad v republice, kde na 100.000 m2 plochy chce vytvořit centrální depo pro evropské zásilky.

Nevím, kteří ze čtenářů měli možnost někdy v podobném skladu pracovat, ale věřím, že jich nebylo málo. Přesto pro ty, kteří tuto možnost neměli, nejdříve osvětlím, jak to na podobném místě chodí.

Distribuční centra (DC) a sklady a to bez rozdílu na obor, v němž jsou etablovány, jsou součástí tzv. logistických, či v některém případě subdodavatelských řetězců. To znamená, že sami o sobě nejsou ničím, v případě, že do nich nepoteče a nebude odtékat zboží a materiál.

Toto zařazení naznačuje i činnosti, které se zde vykonávají

1. PŘÍJEM ZBOŽÍ
2. ZASKLADNĚNÍ
3. VYSKLADNĚNÍ
4. VÝDEJ ZBOŽÍ

Výše uvedené činnosti najdete ve všech skladech a ve všech řetězcích po celém světě. Dokonce je nenajdete jen ve skladech, ale i u sebe doma. Jen si zkuste promítnout, jak probíhá Vaše činnost v případě nákupu potravin, či spotřebního zboží pro Vaši vlastní domácnost.

Ovšem, sklady, či distribuční centra "DC" musí již dnes být mnohem sofistikovanější a je tedy nutné aby nabízeli podstatně více činností a nemuseli se tak s ostatními jen a pouze přebíjet o cenu za metr, či paletu dovnitř a ven.

Jednou z činností, která bude probíhat i ve skladu AMAZON, bude přesné vybírání zboží dle objednávek a jeho kompletace, tedy proces kterému se říká PICKOVÁNÍ (čti Pikování)

Připodobním-li to k výše uvedenému nákupu, připomíná tato činnost Vaše "procházky" nákupními centry. Chodíte od regálu k regálu (nejčastěji po paměti) a do nákupního košíku vkládáte to, co jste chtěli nakoupit. Díky záměrnému uspořádání, nejen že nachodíte zbytečně navíc stovky a tisíce metrů, ale strávíte v centru i nehorázně dlouhou dobu a nakoupíte spoustu věcí, které jste vlastně ani nepotřebovali.

V DC se však hraje jiná liga a lidem, kterým se říká PICKEŘI, se počítá každá vteřina jejich pobytu a každá chyba se odráží v jejich ohodnocení. Tito lidé jsou řízeni mnoha metodami a díky stále modernějším technologiím, je skutečně možné sledovat a pohánět každého jednotlivce i v případě, že  jich je na ploše několik tisíc.

Právě počet lidí, tedy chybujících prvků, které jsou navíc velmi drahé, se snaží AMAZON, a nejenom on, minimalizovat. Proces se nazývá optimalizace a ve většině závodů vypadá tak, že se část lidí vyhází, a přijmou se další manažeři, aby těm, kteří byli ponecháni, mohli více stát za zády a "motivovat" je k rychlejšímu pohybu apod.

V minulém týdnu proběhla vynikající a pravidelná konference EASTLOG, zabývající se právě logistikou v celé její šíři a to včetně optimalizace. Jedná se o největší tuzemskou akci, kde špičkový uživatelé představují sebe i své nástroje a naznačují ostatním, jak je možné věci dělat.

Letošní ročník, byl plný zajímavých přednášek, z nichž mnohé se právě sklady a PICKOVÁNÍM, tedy prací PICKERŮ, zabývali.

Prezentace, které obsahovali videa, ukazovali, jak s novými nástroji dokáží pracovníci rychle pracovat a jak díky tomu, že se jim paprskem ukáže, kde co hledat, je možné jejich čas ještě zkrátit.

Nyní k AMAZONu. Ten totiž kromě toho, že koupí společnosti na vývoj skladových robotů, zastavil před třemi roky pokrok mimo své prostory na několik let, začal nově organizovat i soutěž, jejímž úkolem je AUTOMATIZOVAT, či chcete-li ROBOTIZOVAT činnost pickerů a to v chaotickém skladu se statisíci skladových položek, kterým AMAZON je.

AMAZON vlastně svou činností začal a pokračuje v budování OLYMPIÁDY ROBOTŮ. Disciplína, o které hovoříme, se nazývá PICKING CHALLENGE a má dokonce i své stránky jak vidíte.

První ročník s přehledem vyhrál tým RBO patřící Technické Univerzitě Berlín.

Důvod proč o tom všem píši je prostý. 

I když technologie robotického výběru zboží nejsou zatím dostatečně vyvinuté, je jen otázkou času, kdy tito roboti nahradí lidské pracovníky. S ohledem na skutečnost, že ČR je nejenom zemí montoven, ale i skladů je proto již dnes se třeba ptát

A CO BUDOU DĚLAT LIDÉ?

KDE SI VYDĚLAJÍ NA JÍDLO A BYDLENÍ?

BUDOU MOCI ČERPAT Z BABIŠOVA či jim zůstane jen trautenberkovo Kubo, Hajnej, Ančí!!!

P.S. Kdyby stejnou rychlostí, jakorobot výše, pracoval některý z lidských pracovníků. Nejen že by byl na minutu propuštěn, ale pravděpodobně by byl svým zaměstnavatelem i žalován za ušlý zisk.