- Napište nám
- Kontakty
- Reklama
- VOP
- Osobní údaje
- Nastavení soukromí
- Cookies
- AV služby
- Kariéra
- Předplatné MF DNES
Ať je to jak chce, jde o 280 lidí, kteří se vyšplhali na jednu z nejvyšších met politické kariéry. Proč by měli být placeni jako kdejaký lempl? Ať si mají vysoké platy, ale ať taky nesou zodpovědnost za svou práci. Čili nejenom odměny, ale i srážky za špatné zákony.
To je opravdu bomba. Nutno šířit dále a přeposílat co nejvíce lidem....
Poslanec Jalowiczar je dlouhodobě omluven ze zdravotních důvodů. Proto ta absence. Je pravda, že s takhle špatným zdravotním stavem by se měl pravděpodobně vzdát mandátu. Nicméně není fér ho srovnávat s absentéry, kteří jsou zdraví až moc. Drábek, Kohoutová a Babák jsou noví poslanci, kteří pronikli do sněmovny z vůle voličů v akci "vyměňme politiky". Jak vidno nestačí jen vyměnit kus za kus. Protože jeden kus je od toho druhého často k nerozeznání. Jako lovec dinosaurů John je dnes více tím loveným vypelíchaným dinosaurem.
Souhlasím s textem. Otázkou zůstává řešení. Můj návrh:
zrušit imunitu poslanců, snížit jejich počet na 100, plat podle příjmu na obyvatele ze zastupované oblasti (nepočítají se soc. dávky)
Myslím, že asi mnozí poslanci neztratili pracovní návyky, neboť jsou tak mladí, že ještě žádné nezískali, nebo si stejně váleli šunčičky na pašálících, kde také pracovní návyky nezískali.Ale někteří získali a ztratitli nebudou přece trhat partu JŠ
kdo ani neví, co je to práce.
Pokud jde o účast poslanců při hlasování, domnívám se, že jsou k tomu zbyteční. Ke hlasování by stačili předsedové poslaneckých klubů, protože každý poslanec stejně hlasuje podle pokynu předsedy. 195 poslanců je tedy zcela zbytečných.
To by ale každý předseda musel mít jiný počet hlasů, závisle na poměru získaných hlasů ve volbách. Jenže občas se někdo trhne a hlasuje dle svého svědomí (či konkurenčního úplatku, nevím...), pak by hlasování předsedů nesimulovalo reálný stav.
tak byl návrh koalice, aby ministři měly své zástupce, ale tento návrh opozice nepodpořila. To jen tak na okraj.
Takže, zní to moc hezky, ale zná někdo jakýkoliv způsob, jak to napravit? Kromě defenestrace ovšem.
Já myslím, že defenestrace (ovšem v podstatě periodicky pravidelná) je velmi dobrou motivací pro získání správných pracovních návyků.