- Napište nám
- Kontakty
- Reklama
- VOP
- Osobní údaje
- Nastavení soukromí
- Cookies
- AV služby
- Kariéra
- Předplatné MF DNES
Hezký den.
No...upřímně Vám napíši, že bych raději pěknou usměvavou ženu jako nadřízenou bral , než Vás ,tak se snad dočkám těch kvót.... sláva jim.
Bohužel kvóty tu pro ženy, tu pro Cikány, jsou dnes moderní. Moderním se totiž stalo vše, co potlačuje svobodu a zvyšuje pravomoc státu zasahovat do zcela privátních rozhodnutí. Ústavou zaručené nerušené právo držby i svobodného nakládání s vlastním majetkem, je socialistům a pseudopravicovým politikům dávno jen ke smíchu. Takže čemu se divit, když nějaká vládní feministka bude nařizovat privátnímu subjektu, kolik žen musí mít ve vedení! Když valná hromada a.s. nenavolí dost žen do představenstva, či dozorčí rady, Marxová-Tominová asi doplní úředně ženy nebo společnost nechá vymazat z obch.rejstříku. A basta!
Pokud by se měly uzákonit nějaké kvóty, pak by tyto měly platit zcela obecně pro všechny druhy povolání. Stanovovat je pouze pro některé (např. pro posty ve vedení společností) považuju za velmi nespravedlivé. Proč někde absence žen vadí a jinde nikoliv? Není to náhodou pouze v tom, že do výkopových prací nebo rubání uhlí se feministkám zrovna moc nechce?
A neměla by mít určité procento míst zajištěna zákonem obě pohlaví? Je dost profesí, kde se citelně projevuje absence mužů.
Člověk by si myslel, že je to vtip... a je v šoku, že to vtip není.