Současný systém je nevýkonný a nedokáže uživit své miliardáře. Těm nezbývá než stále více okrádat zbytek společnosti, což hrozí fatálním krachem

Óóó hrůůzo!!  65 % zaměstnanců nedosáhne ne průměrný plat! 

   Můžete nás prosím poučit, ve kterém státě či ve které době tomu bylo jinak? Kde podprůměrný plat nepobíralo celých 63 ÷ 70 % zaměstnanců?   Toto číslo je totiž dáno rozložením profesí (je víc přidavačů, než lépe placených zedníků; polírů, velmi dobře placených je podstatně méně, než zedníků; a ředitel je jen jeden).   To by si člověk měl odnést již ze základní školy.

    Průměr dělí prvky na dvě stejné poloviny jen v jediném případě: je-li rozdělení dle Gaussovy křivky. A to existuje výjimečně.

Autor článku vidí důsledky, nikoliv příčiny. V ČR je celkem vysoké zdanění a člověk za to moc od státu nedostává (slabá policie, justice, berňák, sociální a finanční experimenty pánu z TOP09, buzerující státní správa). V době globalizace je třeba bohaté lid hýčkat, není pro ně problém peníze převést tak, kde je to pro ně výhodnější. Pokud v ČR bude stát za bohaté považovat lidi, jejichž příjem za západě odpovídá minimální mzdě, tak se moc neposuneme. Nep5ipadne mi normalni aby 50 procent prijmu zamestance bylo zdaneno

Brečíte nad zdaněním, ale na normálním Západě je ještě vyšší. A to málo dáváme třeba na armádu, vlastně žádnou skutečnou nemáme, nejsou prachy na školství, na zdravotnictví. Bohužel mužstvo máme jaké máme. Pracoval jsem pro 2 německé firmy ale intenzita ale i organizace práce se nedá s námi srovnat. Nikdy tam směna v kanceláři nezačala vařením kávy jako u nás.