Odboráři, zkuste také něco jiného než stávkovat a demonstrovat !

     Tak nám odboráři vyhlásili na středu 8. prosince stávkovou demonstraci. Ještě nikdy jsem od nich však neslyšel, že se třeba zasadí o to, aby státní zaměstnanci více a efektivněji pracovali. Jejich protesty se vždy týkají jen a jen a pouze výše jejich mezd a bonusů. Ale aby v jejich velkých prohlášeních byla jakákoliv zmínka o snížení počtu státních zaměstnanců, o zvýšení produktivity jejich práce a dalších podobných opatřeních, to se mi ještě nepoštěstilo.

     Česká republika má kolem 10,5 miliónu obyvatel. V České republice je cca 1,1 milionu zaměstnanců, které platí stát. Celkový počet zaměstnaných osob ( včetně státních zaměstnanců ) je 4,8 milionu. Počet nezaměstnaných osob ( nezaměstnaní, děti, studenti, důchodci ) je tedy 5,7 milionu. To jsou holá fakta, na základě kterých si dokáže každý spočítat, jaké procento lidí vytváří zisk a odvádí státu peníze ( daně, sociální a zdravotní pojištění ) a jaké procento lidí tyto vybrané peníze spotřebovává.

      Vláda Petra Nečase chce v roce 2011 snížit objem mzdových prostředků pro zaměstnance placené státem o 10 %. Nechci se vyjadřovat k práci a platům doktorů, zdravotních sester, hasičů, policistů, vojáků, učitelů. Jejich požadavky jsou z velké části opodstatněné a jejich mzdy často neodpovídají důležitosti a odpovědnosti jejich práce. Je však všeobecně známé, že počet státních úředníků ( zaměstnanců všech státních úřadů, ministerstev, městských úřadů, atd. ) je velmi vysoký a státní aparát je obrovský. V celé republice je více než 250 tisíc úředníků.

     Již více než 10 let se živím jako podnikatel sám. Během své práce musím jednat s různými úřady, respektive jejich zaměstnanci – úředníky. Často narazím na úředníka, jehož pracovní rychlost a výkonnost je taková, že kdybych takto pracoval já, tak si na sebe nevydělám a již dávno zkrachuji. Jsem přesvědčen, že pokud by úředníci na všech našich úřadech pracovali standardním podnikatelským tempem, tak by se jejich počet mohl snížit minimálně o jednu třetinu. Měla by odejít ta třetina úředníků, která velkou část pracovní doby profláká a promrhá a kazí tím jméno všem zaměstnancům ve veřejném sektoru. Ti kvalitní zaměstnanci, kteří zůstanou, bez problémů zvládnou i jejich práci a může se jim i zvýšit plat.

     Pokud budou odboráři vznášet pouze požadavky na výši platu, budou hrozit stávkami a nepřijdou zároveň s návrhy na zvýšení efektivnosti výkonu státní správy, tak za chvíli skončíme jako v Řecku. Chtěl bych také odboráře poprosit, aby příště svolávali stávky a demonstrace na nepracovní a neúřední dny. Já když chci jet na vánoční nákupy do Prahy, tak tam také jedu ve svém pracovním volnu.