- Napište nám
- Kontakty
- Reklama
- VOP
- Osobní údaje
- Nastavení soukromí
- Cookies
- AV služby
- Kariéra
- Předplatné MF DNES
Misto abychom po revoluci podporili nas prumysl a podniky, coz se i do jiste miry darilo, se po intervenci CNB v 96 se tyto snahy potopili. Ve vire, ze nas spasí zahranicni kapital jsme si sem tahali zahranicni a nadnarodni podniky i s jejich bezcitnou zamestnaneckou politikou. Z prumyslove velmoce je z nas montovna, jejiz osud je zavisly na odbytu vyrobku cizich statu ci korporaci, ktere navic odvadi kapital ven ze zeme. I toto chybne mysleni je dukazem toho, ze narodni stat ma svuj smysl.
Hmm. Naše ekonomika byla někdy v posledních dvou stoletích závislá na něčem jiném, než na exportu? I když v 19. století třeba převážně "jen" do celého Rakouska-Uherska.
Kdo by - podle Vás - financoval ty montovny, kdybychom sem "nenatahali" investory? Kdo by - podle Vás - zaměstnal ty nekvalifikované a málo kvalifikované (kteří i tak tvoří největší část nezaměstnaných), kdyby nebyly montovny. Snad ne projekční kanceláře či vědecká střediska.
V dnešní společnosti patří mezi naprostou prioritu úspora pracovní síly. Když jde o firmu, říkáme, že zvyšuje svoji konkurenceschopnost, když jde politiky, bojují proti životu nad poměry.
Zároveň ale nikdo neví, co s pracovní silou, kterou nám takto moudře ušetřili...
Dnes v EU 10 i více lidí v ekonomicky aktivním věku hledí z okna, nebo si svoji nucenou nezaměstnanost krátí nějakým duchaplnějším způsobem.
Co s nimi?
Návrhy jsou: vzít je víc u huby a sebrat jim volební právo - tedy nic nového.
Inovací by bylo navrhnout, že tyto zbytečné lidi budeme rovnou střílet.
"Kolik jste dnes zastřelil zbytečných lidí?"
" 6 "
"Děkujeme, tady máte stvrzenku a v prvním patře si vyzvedněte svoji odměnu."
Manažerský hnůj je rovněž otrokem systému, který požírá sám sebe a plodí nekompetentní stroje. Tím odborná úroveň klesá v současné době je lempl všude, kam se člověk podívá. To je bohužel výsledek vědeckých a ekonomických technologií, které manažeři stále více uplatňují. Jakmile rozvrátí jednu firmu, kned se rozhlíží po další, kterou by mohli rozvrátit. Za článek karma
A voškliví, zlí kapitalisté hledají ty nejneschopnější, ty, kteří rozvrátili nejvíc firem, aby jim rozvrátili tu jejich. Protože zlí kapitalisté mají rádi, když jim někdo zničí jejich investici. Proto je i přeplácí.
Váš pohled je dosti naivní a obávám se, že své názory tvoříte z individuálních zkušeností, které pak paušálně přenášíte na všechny. Znám práci v mnoha nadnárodních společnostech a mé poznatky jsou různé a nemohu proto s vámi souhlasit. Dokonce ani vaše poznatky (opět, podle mne, spíše nahodilé) z obchodních řetězců nepovažuji za obecně platné.
Myslím, že byste mohl zvážit proces tvorby svých názorů a neměl byste spěchat se závěry.
Obávám se, že i Vy jste naivní, když předpokládáte, že autor píše z jakékoliv vlastní zkušenosti.
Zasílám sovu zkušenost: kecáte! Z několika málo atypických případů uděláte celoplošnou zkušenost. A to jsem pracovala v několika nadnárodních koncernech
sorry : svou - nikoliv sovu (sovy nevlastním)
Nadnárodní korporace pravidelně vyhrávají ankety o vysněného zaměstnavatele..
Vím, že to je poslední výkřik autora před volbami, ale článek podobného typu o lícování zboží v hypermarketech už jsem tady četla.
Založte družstvo nebo jinou formu socialistického podniku a tam můžete zaměstnance hýčkat.. Pindat umí každý, přiložte ruku k dílu a snizte nezaměstnanost..
víte co je to stávka ?
není problém ji vyhlásit ?
znovu opakuji , nikdo to za lidi neudělá musí sami a nesmí se bát
co brání lidem se domluvit , založit odbory a dobré podmínky si vyjednat ?
pokud jsou líní, bojácní, tohle udělat , žádná lítost, patří jim to